重庆气矿永川作业区以劳动竞赛开展促高质量发展

　　“劳动竞赛对促进工作开展、提升工作质量、调动员工工作积极性有很大帮助，每个项目要扎实推进，确保落实见效。”4月6日，西南油气田公司重庆气矿永川作业区在周生产经营分析会上形成的共识。

　　按照气矿“上产50亿，建功十四五，奋进新征程”系列劳动竞赛活动要求，作业区踊跃参加，自主开展了2022年度“固本强基  促高质量发展”系列劳动竞赛，旨在以劳动竞赛为契机，激发员工干事创业的热情，持续提升作业区的综合竞争力，为年度KPI指标完成保驾护航。

　　针对今年劳动竞赛项目多、涉及面广、参与人多的情况，成立由经理和党委书记任组长、两室一中心负责人、中心站站长为成员的劳动竞赛领导小组，对劳动竞赛指标进行分解，落实专人负责，建立作业区工会督促、综合管理室考核的相关机制，确保劳动竞赛有序开展。

　　根据各项劳动竞赛开展的时间，及时召开专题系列劳动竞赛推进会，对各项劳动竞赛报送资料要求、进展过程中遇到的问题、下步解决的具体措施进行仔细分析，将竞赛中表现突出业绩优良的员工列为季度之星，从而为劳动竞赛的有序推进营造良好的氛围。

　　作业区组建劳动竞赛工作群，将各项劳动竞赛的推进情况、需要上报的资料要求、季度之星推荐情况在群内进行通报，促使各项劳动竞赛严格按照方案要求及时上报，确保劳动竞赛取得实际效果。将员工的智慧和力量凝聚到生产经营目标任务上，助推气矿高质量发展。（通讯员  李传富  李群华）