近年来,西南油气田公司重庆气矿坚持以党中央新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的十九大和十九届历次全会精神,紧紧围绕生产经营中心工作,在示范、融合、深化上下功夫,全面加强宣传思想文化工作,以高质量党建引领气矿高质量发展。
狠抓思想建设,突出固本培元,在“示范”上下功夫。一是强化理论武装,提升能力素养。形成每月政治理论学习参考要点制度和知识测试制度长效机制,推动学习型党组织和学习型干部队伍建设。二是抓实主题教育,强化思想引领。精选政研课题,深化石油思想政治工作研究,着力将学习成果转化成高质量发展的实际成效。2021年,累计召开专题学习137次,举办专题辅导58次,分级分类发放相关学习书籍3800余本,实现党史学习教育和“转、勇、高、创”主题教育活动贯穿全年、覆盖全员。三是推动三基融合,突出示范引领。大力推进党建“三基本”和“三基”工作有机融合试点工作,认真总结基层建设示范点和红旗单位、红旗班组经验,气矿“三基本”建设与“三基”工作融合经验在公司“三基”工作推进会上交流。积极培育典型经验,“三导三评党群工作后评估管理模式”获评公司“十大党建经验典型”,气矿分片推进党建工作案例获集团公司基层党建优秀案例。
注重阵地建设,突出媒体创新,在“融合”上下功夫。一是抓实主题宣传,强化氛围营造。积极策划主题宣传,策划出“老气田·新风貌”“强根铸魂·聚气赋能”“初心之地”等10个系列主题宣传活动80篇专题报道,形成有态度、有深度、有温度、有维度的立体宣传新模式。全年在地市级以上报刊用稿3810篇,完成公司指标604%。二是抓全媒体平台,促进融合发展,探索“报、台、网、微、音、屏”六位一体传播矩阵,创新引入“中央厨房”模式,打造全媒体平台。策划“走进石油”媒体开放日活动,每年邀请10余家中央驻渝媒体及重庆市主要媒体走进气矿,营造浓郁的宣传文化氛围。三是抓强制度建设,提升宣传高度。编制下发《重庆气矿新闻宣传报道积分制管理指导意见》《重庆气矿融媒体管理实施细则》《重庆气矿新闻宣传管理实施细则》等制度,每季度召开宣传工作业务研讨会,交流各单位宣传工作成效举措及心得体会,通过每周外媒排名、每月用稿统计和通报,提高基层宣传工作质量和激情。
推进基层实践,突出文化内涵,在“深化”上下功夫。一是强化宣传教育,营造文化氛围。深化精神文明建设工作,按照气矿十四五精神文明建设规划,巩固和提升文明单位创建成果。加强员工职业道德教育,以专题党课、道德法治讲堂、传统文化课、专业技术培训为阵地,搭建气矿文明大讲堂。二是拓展文化阵地,提升造血功能。着力打造“1422”企业文化阵地,重点做好展厅建设、巴1井工业遗址公园建设、双教基地优化完善等工作,命名气矿第一批功勋气井。加大传承石油精神和弘扬合气文化力度,提炼培育典型文化经验,以软实力助推硬发展。三是因地制宜,厚植文化沃土。结合个单位特点,提炼班站文化。两路中心站“擎双手·护万家”的“护”文化,体现了气矿保供送暖,护航城市发展的使命担当;丹7井“家园”文化,坚持以人为本,以站为家的理念,促进了班组管理升级;万州作业区“大高峰”文化,将企业文化与生产管理相融相和,为高质量发展提供精神助力。(通讯员 喻体卫)
在我国石油工业发展进程中,只要提及当年32111英雄钻井队血战火海和中国灭火队赴科威特扑灭油井大火的事件,至今令人难以忘怀。
沐浴着新年的阳光,伴随着春天的脚步,1月28日,韩家湾煤炭公司四届一次职代会暨2024年工作会隆重召开,来自各条战线上的职工代表齐聚一堂,在回顾总结2023奋斗成果...