鹤煤三矿矿务“公开”不“空开”

　　“牛哥，俺王队长上个月下井20多个，不比咱少呀。”

　　“马弟，现在的干部都不错，挺能干，各个都是好样的。”

　　“俺魏队长下的也不少，一月下了20多个，也是队长中下井较多的。”

　　“跟着这样的干部干，真是没得说，再苦再累咱也心甘情愿，毫无怨言。”

　　这是12月7日上午，河南能源集团鹤煤公司三矿采一队和准备队八点班两名职工在更衣楼下的“公开栏”前观看6月份领导干部下井表后议论的“话题”。

　　今年来，面对严峻的经济形势，该矿工会紧紧依托深化矿务公开工作，多渠道推进企业民主管理，营造了和谐发展的良好氛围。前11个月，该矿煤炭产量达到96.99万余吨，完成计划的100.1%，总进尺5585米，实现了平稳的发展势头。

　　针对激烈的市场竞争给生产经营带来的不利影响，该矿工会切实落实依靠员工的方针，坚持以人为本，积极强化矿务公开民主管理，运用矿务公开的独特方式和优势，认真做好形势政策宣传和思想教育，不断扩大职工的知情权。另外，该矿在更衣楼前设立了矿务公开专栏，及时公开领导干部下井、安全生产、评先评优、金秋助学、困难救助、职工建议和意见等情况，增加了矿务透明度，提高了职工的工作积极性和主动性。

　　该矿工会紧急围绕安全管理、生产经营、节能降耗、扭亏脱困和科技创新等方面，广泛开展“提案征集”、“合理化建议”等活动，改变了以往职工不愿提意见和建议的情况。如今，该矿工会积极引导职工多提意见，好的建议矿工会还要给予奖励。通过矿务公开民主管理，使职工正确认识到企业当前所遇到的困难，广大职工自觉识大体、顾大局，为矿排忧解难，为矿献计出力，提高了职工对企业的发展信心，增强了职工的责任感，融洽了干群关系。该矿采一队车间工会不断加大队务公开力度，让职工积极参与队务管理，使职工多建议，多知情，多献计，有力促进了安全生产。前11个月，该队消灭了轻伤和轻伤以上事故的发生，煤炭产量达到93.6万余吨，占全矿产量的近96.5%，成为全矿的出煤大户。该矿煤二队车间工会坚持把“队务公开”作为提高单进的“催化剂”和“润滑油”，真正做到队务真公开、细公开、常公开，以公开聚人心，以公开鼓士气，以公开促生产。前11个月，该队进尺1078米，成为两个煤巷队进尺最多的单位。

　　“矿务、队务公开，就是给职工一个明白，还干部一个清白，做到了实打实，不糊弄，职工气顺劲足，干劲十足，不仅促进了安全生产，而且确保了和谐稳定。”说到矿务公开，该矿工会主席王红喜这样表示说。（许宏勋）