感知科技力量 突破“时空”限制

　　煤矿绝大数的事故都是职工的不安全行为引起的,想要减少事故的发生,就需要从源头上改变职工安全意识不强、安全知识不够、安全习惯不良的状况,其根本措施就是要加强对职工的安全教育培训工作。目前,大多煤炭企业基本上还采用传统的书本式“说教”培训,从而导致培训效果不佳。

　　伴随着科技的进步,传统的安全教育培训方式已经不能满足煤矿职工实际的安全培训需求,特别是传统安全教育培训内容枯燥、现场感较差、警示性不足,培训方式和手段不足,很难满足职工对安全知识掌握的多元化需求,急需通过科技手段加强煤矿安全教育培训的支撑。

　　如何将传统“说教式”培训升级为“体验式”培训?中煤新集公司培训中心根据公司下发的《关于公司2021年教育培训工作的安排意见》(中煤新集〔2021〕7 号)文件精神，要求强化安全意识培训，探索建立安全事故案例警示教育 VR 系统，开展事故“回头看”、“历史今日”等多种形 式警示教育，切实增强职工敬畏生命的理念，提升职工自主安全管理的意识和效果。中心领导经过多次现场调研,经过近半年的努力在新集培训大厦建成了VR安全体验教室。11月18日下午，首批27名学员进入VR安全体验教室，运用VR技术进行“事故体验”安全教学，据悉这也是投入使用后第一次向学员开放。

　　说到VR，可能大家首先想到的是游戏，可实际上，VR的用途远不止如此，如果运用得当，将会对煤矿企业安全生产起到积极推动作用。VR培训系统是采用VR技术、多媒体技术等高科技手段，建设成沉浸式的现代化、智能化安全培训系统。体验馆包括VR一体机、VR一体机充电柜、多功能数智讲台、多功能纳米黑板、超大液晶电视、多人互动教学管理系统等设备。VR煤矿安全培训支持用户通过头盔进行位置传送，画面呈现出全局光照效果，具备物理真实材质系统，逼真的火焰、水、烟雾、粉尘、喷溅等三维特效，能真实再现各类灾害。检测体验人员在体验中心所学的知识内容，检测掌握的情况，趣味性强，互动性高，在交互过程中增强安全知识。

　　相对传统煤矿安全培训VR培训具有四大优势：一是有效地解决煤矿集中培训困难的问题，缩短培训时间，降低无谓的成本支出，从根本上增强培训的效率;二是方便教员将最前沿的煤矿行业科技成果和各地煤矿的实际情况介绍给学员，降低教员的授课强度和难度;三是可以达到教与学的互动式发展，使教学变得简捷而又鲜活，促进学员对知识的理解，大大地提高教学质量和教学效果;四是满足煤矿全体从业员自主学习与个性化学习的需求，解决他们在工作与学习间的矛盾。

　　传统煤矿安全培训因为忽视演练参与度，导致无法形成比较有效的教育效果。同时由于传统煤矿安全培训需要耗费大量的人力、物力和资金，所以很多企业或单位不愿意开展。随着VR技术的不断发展、成熟，让煤矿安全培训变得更快乐、更简单、更高效势在必行。(陈昌)