鹤煤三矿多点发力激发班组活力

　　进入10月份以来，鹤煤三矿紧紧围绕安全生产中心，点面结合，强基固本，从规范班组管理、激发创新活力等多点发力，激发班组活力，强化班组建设，保障矿井安全稳定发展。

　　该矿坚持抓基层、打基础，把安全工作的着力点放在现场和班组上。从加强班组规范管理入手，层层传递安全压力，从班前安全教育、班中安全监管、班后安全排查等各阶段入手，超前防范防治并举，引导班组职工树立“我要安全”的主动意识，全面提升班组的凝聚力和向心力。积极开展劳动竞赛、班组之间的技能比拼等活动，全面激发班组内在安全管理活力。坚持对标学习与动态考核相结合，不断完善班组考评标准、工作规范以及考核办法，坚持制度约束、情感聚力、措施激励并举，全面提升班组管理效能。严格落实全员培训制度要求，坚持从工作实际出发，采取灵活多样的方法和职工易于接受的形式，鼓励引导班组职工学习提升岗位安全能力、岗位操作水平，提高班组安全生产能力。严格落实安全岗位责任制，严格执行各项规章制度、操作规程，坚持持证上岗，规范作业，落实交接班制度，有效杜绝安全管理漏洞。牢固树立“节约就是效益”、“节约就是收入”的理念，把节约指标层层分解，落实到每一个岗位、每一个环节，坚持从细节着手，增收节支，修旧利废，加强材料投入管控和废旧材料回收力度，严格奖惩兑现，提升班组增盈减亏能力，助推矿井高质量发展。（杨建美）