陕北矿业张家峁公司:巧用“三张牌”生产更安全
立秋以来,陕北矿业张家峁公司巧用安全培训、安全互检、安全预防“三张牌”,紧盯“稳增长、创一流”工作部署,实现了冲刺全年目标任务“中程加速”。
安全培训牌,职工素质持续提升
全员学习,素质兴安。该公司坚持把职工的素质提升作为抓好安全生产的出发点,所有职工利用全员考试手机APP系统进行学习,深入开展全员实操和理论培训。采取每周通报及月底激励奖罚的形式,促使全员掌握安全知识,熟悉规程措施,规范岗位作业。
牢固树立“培训不到位就是重大安全隐患”的理念,针对新入职工业务素质和操作能力参差不齐的问题,坚持组织开展岗位练兵竞赛活动,为职工搭建技能竞赛提升平台。此外还以“岗位双述”“技术比武”为抓手,以考促学、以比促学、以用促学,使职工的安全意识、综合素质在潜移默化中得到提升。
安全互检牌,对标对表整改优化
“我们要把‘安全互检、双向考核’当作一面镜子,对照各专业安全程度扣分标准,明确安全管理的方向,采取有效措施查漏洞、补短板,形成对标学习、自觉提高安全管理水平的良好机制。”该公司安全环保部负责人说道。
据了解,该公司坚持把“安全互检、双向考核”作为提高日常检查方式和管理质量的重要举措。重点突出从安全环境、岗位工操作、工程质量、规程措施落实、安全确认等方面进行考核并形成记录。督促各区队把功夫下在平常,严格按照标准和要求规范作业,坚持每两周召开一次安全生产标准化现场会,达到学习借鉴、相互提高的目的。
安全预防牌,双重管理前移关口
该公司按照“把风险控制在形成隐患前、把隐患排查治理挺在发生事故前”的工作思路,从建立双重预防体系、采取措施预防风险、消除现场隐患等方面入手,充分运用好双重预防管理系统,通过完善安全风险、隐患排查数据库让风险与隐患联动,实现安全管理工作关口前移。
全面落实企业安全主体责任,制定了隐患排查治理清单和隐患分级管控标准,明确了和细化隐患排查的事项、内容和频次,确保隐患排查工作责任明确、全程闭环管理。通过专业专项检查、区队日常排查、班组动态排查等方式“全盘扫描”各类安全隐患,严格按照隐患分级治理的原则进行整改,确保隐患从发现到整改实现闭环管理。(王征峰)
在我国石油工业发展进程中,只要提及当年32111英雄钻井队血战火海和中国灭火队赴科威特扑灭油井大火的事件,至今令人难以忘怀。
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