张家峁矿业公司选煤厂安全第一堂课，从班前会抓起

　　“进入工作岗位，应该怎么做?”

　　“进入工作岗位，必须严格交接班制度，查看设备及零部件的运转情况，询问上班运转情况及遗留问题，本岗位危险源一定辨识到位......”

　　今年以来，在张家峁矿业公司选煤厂班前会上，除了值班领导和班组长安排当班工作任务以外，各班组人员还提出工作中遇到的问题，并提出解决方案，其他职工也积极提出自己的方案进行互补。这堂安全的“第一课”无论是在形式上、规模上还是要求和规矩上，都与往年不同，别具一格，虽是悄然的变化，却重磅拉开了该厂第一场安全“重头戏”。

　　织密安全防护网

　　该厂利用班前会学习时间组织职工观看“每日一事故案例”，通过观看事故案例警示教育片，让不同岗位人员进行剖析和讲述心得感受，相互促进，确实提高班前交流学习质量，同时增强团队精神，提升职工安全自觉性。

　　“通过观看今日事故警示教育片，作为洗煤厂一名职工，我深知安全生产存在潜在的危险因素，今后上岗我要做到有四心：专心、细心、虚心、责任心。”观看完警示教育片后一名职工的感慨。

　　“每日一题”促业务

　　“因哪些情形之一者造成伤亡事故的，应当追究当事人的肇事者的责任?”

　　“ 一是违章操作; 二是违章指挥工人作业;三是玩忽职守，违反安全责任和劳动纪律;四是擅自拆除毁坏挪用安全装置和设施。”这是该厂班前会每日一题提问的一幕。

　　该厂有针对性地开展班前会“每日一题”学习，针对不同岗位和工种，由技术员结合生产实际认真备课，在班前会上轮流给三个班进行学习，并同步开展“每日一问”和“每月一考”，有针对性地提问职工所学知识，真正使全体职工所学知识入脑入心。

　　筑牢筑实“隐患墙”

　　该厂通过班前排查薄弱的人无法观察全面，针对这种情况，该厂通过班前会为广大职工进行测量血压、心率、体温的测试，让职工每日一测，将数据呈现在记录本上，对出勤人员的精神状态、身体健康情况进行排查询问并签名确认，全面及时掌控职工在岗状态，对于无精打采、精力分散的职工及时谈心，了解情况，解决他们的实际困难，竭力消除上岗职工思想情绪不稳定现象。真正将班前危险预知、岗位风险预控落到实处，坚决做到“不安全不生产”。

　　目前，该厂班前会形式“活了”，为切实强化全体职工的质量意识和安全意识，该厂要求每日坚持开好班前会，还让这种“新鲜”知识不定期成为全厂职工的“额外加餐”。(刘艳桃)