陕北矿业龙华公司：精心烹制“安全套餐”

　　进入6月份，陕北矿业龙华公司以开展“安全生产月”活动为契机，创新形式开展“学法规、抓落实、强管理”和各项隐患治理活动，持续强化安全管理，深化安全素质提升，保障矿井安全稳定生产。

　　创新宣传氛围浓

　　该公司牢固树立安全首位意识，充分利用报纸、微信公众号、LED电子大屏幕、悬挂横幅等形式进行全方位、立体式、有深度的安全宣贯。通过在井口设置咨询展台，举办展览展示、发放宣传品、现场咨询服务、交流、开展有奖竞猜等多种形式的活动，向职工传播安全生产理念、思路、措施和行为规范等，不断提升全员安全素质。

　　创新形式拍摄以“我是安全明白人”为话题的抖音、快手短视频，通过诙谐幽默的方式，将安全知识和事故隐患表现出来，在网络掀起学习安全舆论高潮。各基层区队也积极行动，紧贴实际，安全知识竞赛、岗位技术练兵、安全小课堂、安全大讨论等一系列走心式宣传，全方位做到上有声音、下有行动，营造了浓厚的舆论氛围。

　　创新机制有成效

　　“上报隐患、举报“三违”行为能申请奖励?”

　　为建立健全安全隐患排查治理长效机制，充分调动全体员工参与安全管理工作的积极性，切实改善作业现场安全环境，该公司通过开展查找身边安全隐患、举报身边安全隐患，充分发挥员工在安全生产中的参与权，积极主动参与隐患排查治理。对所举报的安全隐患第一时间进行核实，并根据核实的情况进行整改治理。对核实确认存在的重大安全隐患举报人进行分级奖励，充分营造“消除隐患从我做起”的良好氛围，夯实现场基础管理。

　　创新载体提素质

　　安全工作重在落实、贵在创新。该公司打破以往只局限于课堂、海报、宣传手册等形式的宣贯教育方式，通过以开展消防知识培训与实战演练相结合的形式，将对于火灾的防控从理论上升到实践，从本质上提高了广大职工的消防安全意识和实战能力。

　　举办了讲规程竞赛活动，使公司干部职工全面准确掌握公司安全管理制度，全面提升工程技术人员的专业素质，同时充分调动学习的积极性，将业务工作规范化、标准化，该公司来自一线区队和生产部门的22名的工程技术人员立足于矿井重点工程和自身岗位，借助多媒体课件，分别从“采掘、机运、通风、地测防治水”等专业方面进行了讲解，给大家献上了一场“讲规程”的视听盛宴。(薛效承)