张家峁矿业公司通修队为安全生产注入“新疫苗”

　　近日来，为有效遏制作业人员“三违”行为，张家峁矿业公司通修队聚焦主责主业，提升自主学习，强化监管机制，全面严查细纠，制定《新“三违”管理办法》，为矿井安全生产再注“新疫苗”。

　　思想聚焦，让反“三违”教育入脑入心。

　　该队队针对“三违”警戒线，召开全体职工安全警示责任落实会议，追溯国内典型煤矿“三违”事故案例，形成“一红线一事故”的方式，组织广大职工班前学习、班组讨论、班后严查等，让每一条“三违”“红线”入脑入心，变成人人避而绕之的“高压线”，提升职工遵纪守法，规范操作的责任意识，筑牢反“三违”防火墙。

　　强化监管，重拳出击让隐患无处遁形。

　　该队确立每月26、27、28三天为“党员隐患排查日”，由先锋党员带头查隐患，纠“三违”，及时提醒纠正职工日常工作中的危险动作，把现场“三违”监管贯穿到每项工作流程、每个工作岗位，营造安全工作人人监管、人人有责，激发全员认真做好安全、坚决维护安全的主动性和潜意识，为安全生产夯实基础工作。

　　追责细究，“零容忍”落实“三违”连带责任。

　　为充分运用好问责追责这把“利剑”，该队聚焦主责主业，重新细化制定《“三违”管理办法》，加大连带帮扶责任，全面落实一人“三违”，班组必究，管理必罚。“零容忍”对履职不实、监管不严、措施不力的管理人员和责任人员，再重点进行“事前问责”;对被究“三违”职工，为其制定专项措施，并在次日班前会时让其自行讲述“三违”经过，总结经验，吸取教训。对继续“存侥幸”、不知悔过的“三违”职工，严令其停工学习，造成恶劣影响和后果的，视事态严重程度进行追责问责。(刘欢)