陕北矿业涌鑫公司：廉政清风荡出满园春

　　“清廉则无畏”“源清则流清”“廉洁是福源”……行在陕北矿业涌鑫公司廉洁文化园，一路走过裹着葱葱绿意的清风亭、把婀娜身姿倒映在水面上的正气桥，相随一路的一句句警示格言像一缕缕醉人的廉洁清风，令人倾倒。

　　固本培元，提质拒腐防变根基

　　该公司始终把加强党员干部思想教育、增强廉洁自律意识作为党风廉政建设的首要任务，将“学习教育、调查研究、检视问题、整改落实”四项重点措施贯通融合、一体推进。

　　利用各种会议进行廉政教育，组织学习中省纪委和集团公司、陕北矿业公司、公司纪检工作会议精神;组织党员干部观看《贪欲之祸》《蜕变的灵魂》等警示教育片;赴杨家沟革命旧址接受红色教育;开展“廉洁涌鑫你我共建”廉洁文化作品征集活动，实现党员教育的常态化、全覆盖，营造了崇廉尚廉的企业氛围。

　　坚定站位，提质管党治党

　　为严格贯彻落实党风廉政建设“两个责任”相关要求，该公司对涉及“三重一大”的党委会决策进行监督,为实现企业科学化管理、遏制重大腐败提供重要保证。

　　制定印发《党风廉政建设和反腐败工作目标管理责任分解表》、《党委、纪委及领导班子成员党风廉政建设责任清单》，建立主体责任清单和监督责任清单，确保廉政建设和各项反腐败工作任务落到实处。

　　利用“一手册两台账”对领导干部责任范围及重点监管领域实现纪实管理，形成责任分解、责任考核和责任追究的闭环工作机制，有效实现主责主业同抓共管双提升。

　　深化“三转”，提质惩防体系建设

　　为进一步建立健全惩治与预防腐败体系，该公司修订完善《关于进一步规范党员领导干部操办婚丧喜庆等事宜的通知》、《党风廉政监督员考核管理办法》等7项制度。

　　选聘21名基层党风廉政建设监督员，围绕监督员自身建设和监督作用发挥两大方面制定了考核管理办法和实施细则，建立健全了基层监察体系。成立纪检监察室，举办纪检监察干部培训班，组织开展警示教育活动，进一步强化监督与自我监督，筑牢拒腐防变的思想防线。

　　抓常抓长，提质监督执纪

　　为认真落实中央“八项规定”和反“四风”相关要求，该公司积极开展廉政提醒和自检自查自纠工作，提醒党员干部廉洁自律，谨防“节日病”，做到“有节必警，逢节必查”。

　　参与工程、设备采购等比价谈判和商务谈判项目、参与扶贫、环保等五项重要工作领域监督、参与管理和专业技术人员岗位竞聘、地材、设备维修、食用油供应商考察等监督，坚持把效能监察渗透到管理工作的全过程。紧盯中层管理人员及财务、人资、销售等关键岗位人员，进行廉洁风险点排查，制定防控措施，为69名中层管理人员建立廉政档案，实现廉政教育、廉政提醒常态化。(张森)