陕北矿业涌鑫公司：念好“三字诀”将纪律建设挺在前

　　今年以来，陕北矿业涌鑫公司为切实保障工作纪律，持续加强监督检查力度，扩大监督检查覆盖面，推进与督促基层单位落实工作进度、改进工作作风，以强有力的纪律建设为抓手，为企业高质量发展保驾护航。

　　制度牢笼“扎”起来

　　工欲善其事，必先利其器。今年以来陕北矿业涌鑫公司着力从制度学习、制度落实、制度执行上下功夫，始终坚持以制度的制定为基础，通过领导干部中心组学习、记实手册学习笔记等多种方式促使领导干部进一步学好规章制度，带头执行制度，以此来补足精神之“钙”，练就“金刚不坏之身”。

　　在重要节日的廉洁纪律落实上，该公司以钉钉子精神狠抓制度落实，通过节前召开专项会议进行具体工作安排、集中警示教育，学习相关制度规定，早打招呼，早提醒，党员领导干部做出承诺并遵照兑现;节日期间组织纪检工作人员明察暗访、问卷调查、节后搜集党风廉政监督员监督信息的方式，监督干部作风，为公司营造了风清气正的工作环境。

　　互检互查“融”起来

　　“瞧，综采队队务公开栏做的不错啊。”

　　“机运队的队委会记录也不错，这不，有学习、有计划、有实施、有总结……”

　　每个季度，该公司以内部各单位相互对标为核心，以互检互查为契机，将“两矿”基层区队的各个纪检骨干组织在一起，通过相互检查、相互学习、相互“挑刺”的方式，从公司内部建立起常态化“对标”活动，针对各区队学习情况、工作记录、队务会召开情况、班工长推荐任命是否合理等情况进行着重检查，使参与者能够“见贤思齐焉，见不贤而内自省也”，将全面从严治党延伸到每一个“神经末梢”，不断在正风肃纪中提升职工群众获得感与责任感。

　　作风建设“活”起来

　　自安全生产以来，该公司着重以作风建设为基础，针对各级党员领导干部工作作风、生活学习作风、工作态度等方面入手开展了多次专项检查，紧拉安全生产后的纪律“弦”。

　　对是否存在不遵守劳动纪律、工作效率低下、对基层前来办事人员态度等问题进行了重点检查。加大对所属各单位领导带班值班下井情况，以带班值班下井记录、定位卡信息、调度室监控等多种形式相互参照，紧盯下井、升井时间，严防下井走过场、不作为等违纪事件发生，以监督检查为“催化剂”，为公司安全生产提供坚强的纪律保障。(李杰)