“跟这样的老板干,咋能没有劲?一人一天25块钱!”2月11日上午,淮北矿业集团袁店一矿通风区职工耿培鑫在自己的微信圈中发布。
事情是这样的:从2 月10日19时开始,袁店一矿实行全面实施封闭式管理。期间,该矿原则上只保留北大门1个进出检测点,在矿1275名干部职工从2月11日中班开始,每人每天发放25元标准工作餐券,工作期间佩戴井下防尘口罩,地面生活区佩戴口罩,定时检测体温,所有人员不得出矿;在家职工由各单位、各部门自行通知,暂时不返矿复工。所有外来人员和车辆一律不得进入矿内。
袁店一矿多举措做实全面实施封闭式管理工作。一是控单元,确保责任到人。全矿以基层党支部为单元划分17个责任区,动员全矿300多名党员层层落实包保工作责任制。各单位实行值班制度,定期排查、定期消毒,劝阻聚集,杜绝职工走出矿外。疫情防控包保人员每天进车间、到宿舍做工作,反复宣传疫情防控相关知识,确保职工养成在宿舍不串门、不聚集成为疫情防控生活新形式。二是控重点,确保不落一人。坚持普遍排查、突出重点。以支部为单位,实行层层包保制,党支部书记为第一责任人,负责教育引导本单位、本部门职工确理性看待疫情,及时关注权威发布,增强自我防范意识和保护能力,增强战胜疫情信心。三是控宣传,确保意识提升。利用广播、电视、网站等媒体作用播发疫情防控科普知识;开放式党校、副井口等候室大屏24小时不间断滚动宣传疫情防控相关要求和预防措施内容。张贴《众志成城 共克时艰 打赢疫情防控阻击战 ---袁店一矿至基层党支部和广大党员的倡议书》20份、《淮北矿业集团工会宣传漫画》等宣传材料100份,努力营造疫情防控的良好氛围。四是控外来,确保相互安全。坚持“隔阻检查、统筹兼顾”的原则,在矿北大门设置惟一一个检测点,由物业公司班队长以上人员轮流值班,所有外来车辆人员一律不得入内。同时,教育引导职工不造谣、不传谣、不信谣,严禁发生破坏疫情防控的违法违纪行为。对逃避、抗拒、阻挠、破坏疫情防控的各类人员,由物业公司报警,严格按照淮北市“九个一律”要求深挖彻查、依法严惩。(王爱林)
在我国石油工业发展进程中,只要提及当年32111英雄钻井队血战火海和中国灭火队赴科威特扑灭油井大火的事件,至今令人难以忘怀。
沐浴着新年的阳光,伴随着春天的脚步,1月28日,韩家湾煤炭公司四届一次职代会暨2024年工作会隆重召开,来自各条战线上的职工代表齐聚一堂,在回顾总结2023奋斗成果...