检修现场“传技艺”，青年成长“正当时”

　　“系统停产操作前，首先与上下游站点取得联系，接到指令后缓慢关闭进界原料气大阀，然后进行出站产品气阀门关闭操作，确认产品气流量为零时，说明界区阀门全部关闭......”4月22日，在天然气净化总厂遂宁净化公司装置检修现场，该公司技能专家梁革对青年员工进行业务技能及安全教育培训。这是该公司利用装置检修有利时机现场“传艺”的一个缩影。

　　为全面提升青年员工精神素养，助力青年员工成长成才，自4月7日遂宁净化公司装置检修开展以来，公司高度重视青年员工的培养，多维度构建青工成才培养体系，量身订制“培养套餐”，并结合检修作业，把培训课堂搬到了检修工作现场，以“理论+实践”形式，通过“全面看、专业学、精准练、现场论”四步走，开展“看得见、摸得着”的现场综合培训。

　　培训过程中，公司组织由经验丰富的专业负责人、技能专家、技师和班组长组成的“教师”队伍，按照“实际、实用、实效”原则，对关键环节和重要知识点进行讲解，让青年员工走进检修现场。通过检修现场的停产操作，结合理论讲解让青年员工熟悉停产的步骤、关键环节管控，实现了“岗位练兵”和“师带徒”深度融合，帮助青工熟悉作业规范及各类标准，引导其注重现场学习，理论和实践有效对接。

　　“这样的培训既不耽误检修工作，又达到了培训的实效，真正做到了检修培训两不误。”青工们纷纷表示，要抓住有利时机，趁着“春风”正好，好好学习技能本领，尽快成才。

　　下一步，遂宁净化公司将继续把装置检修现场作为青工岗位的“练兵场”，通过以学促练，以练促学，学练用结合等手段，充分调动广大青工学技术、长知识、强素质的积极性和主动性，实现企业发展与员工成长成才的共赢目标，为实现西南油气田高质量上产500亿目标提供源源不断的新生力量。(张庆洪 钟云)