天然气净化总厂忠县分厂“层进式三步走”推动党建和业务深度融合

　　今年以来，天然气净化总厂忠县分厂深入学习关于党的建设重要思想，围绕总厂党委“116”工作思路，把推进党建和业务深度融合摆在突出位置，通过统筹谋划推进、压实责任链条、打造效益品牌“层进式三步走”，促进党建优势不断转化为发展优势，以高质量党建引领分厂高质量发展。

　　统筹谋划推进，增强深度融合的推动力。该厂从明规划、谋长远着力。以系统思维做好顶层设计，围绕抓思想教育、人才队伍、企业文化、党建效益等方面制定党建工作方向，与业务工作同部署，印发《分厂2023年重点工作目标分解表》，同检查考核7次，确保党建工作和业务工作各项举措在部署上相互配合、在实施中相互促进。以课题研究促进工作提升，有效解决党建与业务融合融不好、落不到点上的问题，《贯彻落实党的二十大精神以“效益党建”推动企业高质量发展》专题党课获总厂一等奖，两项党建研究成果获总厂二等奖、三等奖。

　　压实责任链条，提振深度融合的战斗力。一方面，压实管党治党责任，实施“144”工作机制，即每年召开1次党建工作会议，分季度召开4次党群工作例会、开展4次党建工作检查，让党员干部、党务工作者通过工作总结、摆查问题、制定措施，不断提高履职能力。另一方面，压实党员责任，要求分厂党员亮身份、亮承诺、亮业绩，共收集党员承诺254条，并对党员行动进行每月公示、每季度民主评议，年度评比“践诺标兵”，激励大家在攻坚克难任务中比形象、比执行、比实效，其中《“三亮三比”推动党建与生产经营深度融合实践研究》被纳入分公司基层党建“三基本”建设与“三基”工作有机融合案例汇编。

　　打造效益品牌，激发深度融合的创造力。分厂党委以“效益党建”为着力点，从政治效益、经济效益、社会效益三个方面抓载体建设和员工保障。一是聚焦生产经营难题，深化“一线创新创效工作室”“党员攻关小组”“党员突击队”等载体，发挥党员先锋模范作用，带领群众开展关键技术研究应用、降本增效和安全监管，助力分厂完成上半年各项生产任务指标。二是聚焦员工群众权益，开设“我为员工群众办实事”服务驿站，打造员工果园，连续两年举办“健康达人秀”活动，体现分厂健康管理成效的微视频“职业健康达人SHOW”被分公司推荐上报集团公司参评，推动发展成果更好惠及员工，凝聚起干事创业强大精神合力。(屈丽)