柠条塔矿业：纵深推进主题教育提质升温

　　学习贯彻总书记新时代中国特色社会主义思想主题教育开展以来，围绕“学思想、强党性、重实践、建新功”这一总体要求，柠条塔矿业公司高起点谋划、高标准部署、高质量推进，将主题教育与中心工作深度融合，坚持创新出亮点，推进公司各部门、中心全覆盖，通过多项举措推动主题教育走深走实、见行见效。

　　“紧”抓学习，思想充电

　　该公司通过“班子领学”、“干部研学”、“支部促学”、“党员自学”、“职工参学”等方式，推动学习教育往实里走、往心里走，层层递进深化，立足实际转化。

　　组织开展领导班子读书班，采取集中领学、专题学习、个人自学、实践研学等多形式的理论学习，并为广大党员干部发放《总书记著作选读》等主题教育指定书籍，切实做到学习内容、学习对象全覆盖。

　　建立主题教育读书室，以党支部为单位开展全员读书活动，按月组织主题教育系列知识竞赛，重点测试主题教育指定读本内容及企业文化、安全文化等。基层党支部开展“书记课堂”专题培训，组织中共党员、发展对象、积极分子开展“学习体会我想说”活动，结合工作实际撰写学习笔记、心得体会，谈自身将理论学习成果转换为实践的措施方法。

　　此外，组建领导干部、优秀党员等宣讲团，通过深入班前会、深入一线，开展形式多样的主题教育宣传活动，真正让党的创新理论“飞入寻常百姓家”。

　　“深”入调查，看清本质

　　今年以来，该公司由主要领导带头，深入基层开展调研，围绕标准化建设、安全环保、生产经营、民生改善等重点进行调研。通过问卷调查、现场座谈会、访谈、工作群互动、实地蹲点调研、专家咨询等方式，广泛征集调研意见和建议。

　　截至目前，公司已开展调研1场次。期间，十部门、五中心、离岗管理人员办公室及十三个工区全部参加，形成高质量调研报告16份，着力解决制约公司发展和基层单位面临的困扰和难题，推动调查研究取得实效。

　　“赋”能融合,推动发展

　　该公司以强化理论学习指导发展实践，以深化调查研究推动解决发展难题，结合“百日安全行动”、“三个提升年活动”、基层所需等，把理论学习和调查研究落实到推动公司年度各项工作任务中去。

　　针对重点民生领域专项治理，各职能部门认真贯彻执行“心往基层想、人往基层走、事往基层办”措施，围绕安全生产，解决员工生活问题50余项，在公寓楼、联建楼、员工宿舍安装电梯、智能门锁、加装空调等，通过召开质询会问题征集，联合榆林市总工会举办单身青年职工联谊活动，大力推进“我为群众办实事”主题实践活动，更加精准、更加高效地服务职工群众。

　　“实”处用力，建章立制

　　该公司坚持“当下改”与“长久立”相结合，围绕目标导向、问题导向相统一，过程考核、成效评价相统一，建立“战略同频、目标同轨、体系同建、评价同体、价值同享”五个同步工作机制，在做好规定动作的基础上，鼓励各单位创新创造一批务实管用的载体活动，不断增强主题教育的针对性、实效性。

　　通过推行各工作组每月开展专项自查、每周进行总结，主题教育领导小组每月召开工作推进会、每月进行工作通报“四个一”等工作机制，压实工作责任，逐步完善主题教育督促指导、评估考核工作职责，推动主题教育高质量开展。

　　下一步，柠条塔矿业将持续对标主题教育总要求，紧紧围绕根本任务，认真落实具体目标，把主题教育激发出来的热情，转化为解决实际问题、促进工作提升的过硬本领，以推动高质量发展的新成效检验主题教育成果。（柠条塔矿业有限公司：暴银江）