鹤煤三矿“三向”发力促“廉洁”

　　今年来，河南能源集团鹤煤公司三矿纪委精准施策，科学决策，瞄准标本兼治、突出靶向治理、坚持问题溯源，把不敢腐的强大震慑效能、不能腐的刚性制度约束、不想腐的思想教育优势融为一体，营造出了风清气正的良好氛围。

　　紧盯关键环节，拉起不敢腐的“警戒线”。该矿纪委坚持反腐败无禁区、全覆盖、零容忍，在查处违反中央八项规定精神和“微腐败”等问题上，坚持做到早发现、早提醒、早纠正、早处置，抓早抓小、防微杜渐、层层设防，确保底线常在、根基不松。另外，该矿纪委启动党委工作部、工会、企划科、财务科、人力资源科、纪检科等多个部门联动监督机制，加大对干部选拔任用、招投标、合同签订、工资绩效分配等重点领域和关键环节的执纪监督力度，进一步推进权利运行公开公正、公平合理。同时，对于顶风违纪行为，发现一起查处一起，真正起到了震慑的作用。

　　加强制度建设，筑牢不能腐的“防火墙”。该矿纪委先后出台了多项关于党风廉政建设方面的管理文件和制度，加强引导、强化约束，进一步扎牢不能腐的笼子。另外，该矿纪委严格执行“三重一大”事项决策制度，在涉及物资采购、资金使用、项目投资等重大事项上，坚持大事集体议、小事常通气，有力维护了班子团结。同时，该矿纪委严格落实廉政谈话制度，对一些苗头性、倾向性问题或违反廉洁自律规定情节轻微的党员干部，及时开展提醒教育谈话，及时把廉政风险和“微腐败”行为消灭在萌芽状态。

　　注重文化育人，拧紧不想腐的“总开关”。该矿纪委以打造特色廉洁文化为目标，创建了党风廉政建设教育阵地，设立了党风廉政监督员，起到了正面教育涤心荡魂、反面教材警示提醒的效果。另外，该矿纪委充分利用“三会一课”、主题党日、宣传橱窗、廉政条幅标语等多种形式，大力弘扬廉洁文化，积极涵养清风正气，努力引导广大党员干部知敬畏、明底线，不断增强党员干部的廉洁自律意识，真正筑牢党员干部的思想防线。（许宏勋）