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重庆气矿开州作业区召开片区长等岗位公开竞聘会

企业报道  2023-04-06 09:48:47 阅读:1521


  4月4日,为贯彻落实分公司、气矿“三定”工作部署和“油公司”模式改革工作要求,推动作业区生产组织模式和管控方式的转型升级,重庆气矿开州作业区组织片区长等岗位公开竞聘会,6名来自井站班组的班组长参与了竞聘。

  2月以来,作业区深入贯彻落实党的二十大精神,扎实开展形势任务主题宣讲,结合实际,面向全体员工对“调控中心+多气藏无人值守+集中巡检”的生产组织模式,片区“现场值守+基地巡护”的巡检方式进行了宣讲与剖析解读,让员工对岗位设置、管理流程、制度体系有了进一步了解,对个人的发展方向有了更全面的认识。

  竞聘会上,6名参与竞聘的班组长针对竞聘岗位,围绕个人基本情况、工作履历、竞聘优势、主要成绩、对竞聘岗位的认识及下步工作打算作了竞聘汇报,评委就片区长职责落实、盘活人力资源、提升管理水平、转变员工思想等方面向竞聘人员进行提问,根据竞聘人员的回答等方面进行了客观、公正的投票。会后,作业区将对投票结果进行公示并无异议后实施具体的岗位安排。

  本次公开竞聘,是作业区开创老区效益开发局面、优化队伍结构、选拔培养人才的一项重要举措,下一步,作业区将持续党建工作与中心工作融合,快速过渡工作模式,加强深度执行力,不断提升经验积累,为想干事、能干事的员工积极搭建岗位平台,助力基层管理水平再上新的台阶,为气矿上产50亿作出新的更大贡献。(李留洋)


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