重庆气矿万州作业区全面从严治党锻铸新征程纪律铁军

　　2022年，重庆气矿万州作业区纪委认真贯彻党中央新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神，在气矿纪委、作业区党委的正确领导下，用好从严治党利剑，警钟长鸣、执纪问责、正风肃纪，为作业区全面完成各项任务提供了坚强有力的纪律保障。

　　严于坚守责任担当，从“根”上落实好监督责任。以党委中心组专题学习会等形式，先后12次深入学习党中央全面从严治党思想、党中央关于“反围猎”的系列重要讲话精神，贯彻执行十九届中央纪委六次全会工作部署、《中国共产党党内监督条例》，统一思想认识。压实工作责任。逐级签订《党风廉政建设责任书》11份，研究部署党风廉政建设和反腐败工作思路、具体举措，召开纪委(扩大)会、党风建设和反腐败工作会议4次，强化各级干部监督责任。狠抓责任落地。常态化督查民主集中制、“三重一大”落实，严肃党内政治生活，开展班子成员“一岗双责”履职监督14人次，查找在疫情防控、资产处置、项目建设等方面可能出现的侵害企业利益、违反财经纪律的问题，划红线、纠偏颇。

　　切实强化学习教育，从“情”上营建敬畏红线氛围。以党员领导干部、部门党支部负责人、关键岗位人员为重点，采取“口袋书+网上培训+会议传达+书记讲堂”强化《监察法》《政务处分法》《中国共产党问责条例》，以及《关于明确西南油气田公司规范操办婚丧喜庆事宜管理制度中职权或职务影响范围的通知》等20余个法律法规、文件的学习，树牢“知荣耻、守纪律、讲规矩”观念。突出警钟长鸣。组织收看廉政警示视频及案例分析6次，党委班子成员上廉政专题党课7次，关键岗位人员廉洁谈话365人次，推送廉洁宣教短信180余条，做到上医治未病打好“预防针”。抓好自学提升。每月督促党员在“铁人先锋”平台按时开展每日答题、在线答题等，每月考核、季度通报，强化70名党员政治学习监督。

　　紧密围绕中心大局，从“严”上把监督职责履行好。完成作业区领导班子成员逐一“画像评价”，把“两个必须”落到实处，督促班子成员落实党风廉政建设“一岗双责”。严抓关键岗位风险防控。对各部门20余个关键岗位进行廉政风险点查找并制定防控措施，开展问题隐患摸排2次，发现问题3个”。严抓民主集中制落实监督。每季度对“三重一大”决定事项开展合规检查与督办，定期进行厂务、党务公开。严抓选人用人程序监督。开展中心站站长竞聘、技术信息室组长选聘、三级正副职干部推荐、管理人员民主测评等6次监督。严抓重要领域、关键环节合规监督。对执行《重庆气矿天然气保供专项监督工作方案》等10余项气矿纪委明确要求的事项进行监督，先后对《万州作业区中心站整合信息化功能完善整改》等2个项目，成本使用中车辆定点维修、气田水运输等4个工作流程进行监督。严抓新冠疫情防控监督。紧盯疫情防控责任落实进行4次专项监督，稳固、守牢常态化疫情防控阵地。年度内，未收到相关失责失位事件举报。

　　态度坚决纠“四风”，从“转”上打好作风建设持久战。对管理人员报备操办结婚事宜(3人次)进行承诺监督，杜绝违规操办或参加“升学宴”“谢师宴”等问题发生。强化问题整顿转作风。班子成员和党员对形式主义、官僚主义、执行力不足等作风问题自查自改4类8项，部门自查自改制度问题3类12项。强化“四风”纠察转作风。实施“反围猎”专项行动，针对反“四风”九大整治重点内容明察暗访5次，100%整改查找的问题。“四不两直”检查员工劳动纪律94站次，处理、通报违纪行为16人次。(重庆气矿 蔡伟)