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重庆气矿形势任务宣讲到一线班组

企业报道  2023-03-01 13:47:41 阅读:1552

  为进一步教育引导全矿干部员工认清形势、明确目标、牢记任务、落实责任。2月24日,重庆气矿“聚焦‘5751’ 创建老区典范”形势、目标、任务、责任宣讲小分队赴垫江作业区开展巡回宣讲。

  此次气矿宣讲小分队主要由气矿党群工作部、人力资源部(党委组织部)、企管法规部(内控和风险管理部)及地质技术所组成,将宣讲首站放在被赋予“双教”基地荣誉称号的卧龙河集气总站意义重大,旨在进一步要求先进集体牢记初心使命、率先垂范,发挥党建优势,带动全体员工积极投身到气矿改革攻坚的坚定目标中来。

  宣讲活动上,宣讲小分队就2023年集团公司、油气田公司、重庆气矿工作会及油气田公司党建工作会精神的总体要求、主要目标和重点工作进行传达,四个职能部室结合气矿工作会报告,从专业角度对气矿当前发展方向、“三定工作”、地质勘探开发及合规性管理等面临形势及下步规划进行了重点解读与宣贯。

  宣讲小分队与一线员工们进行了互动交流,在一句句暖心提气的话语、一个个鲜活生动的案例、一组组直观翔实的数据中,与会人员畅谈了重庆气矿“5751”发展战略和创建“油公司”老区模式典范的良好发展机遇期。宣讲小分队结合重庆气矿“知岗、讲岗、爱岗”活动,引导员工进一步落实岗位责任制,切实做到“四懂三会”,提升“五种能力”,并鼓励员工在岗位实践历练中锤炼本领、改进作风、创造价值,把自我成长融入气矿高质量发展中,以实际行动助力气矿上产50亿。

  一场宣讲、一次启迪、一次共鸣,员工纷纷表示将结合气矿“知岗、讲岗、爱岗”活动,进一步强化大局意识和责任意识,坚定发展信心,铆足干劲,真抓实干,为气矿加快“十四五”上产50亿、高质量效益发展贡献最大力量!

  全力推进“5751”发展战略,创建“油公司”老区模式典范目标已经锁定,全体重矿人将站在新起点,继续践行“撸起袖子加油干”的责任使命,伴随着油气田公司跨越400亿,迈上新台阶目标一路高歌猛进。

  垫江作业区是本次宣讲活动第一站,接下来气矿还将充分运用各类报刊、网页、新媒体平台,大力宣传主题教育活动,气矿宣讲小分队将继续紧扣聚焦“5751” 创建“油公司”老区典范主题, 坚持“点线面”相结合,突出宣传“点”,划好责任“线”,拓宽覆盖“面”,奔赴各个作业区一线班组,从专业角度认真剖析当前形势、目标、任务、责任,确保宣讲入脑入心,气矿全员清形势、识目标、知任务、明责任。(杨宇为)


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