2月16日,重庆气矿副矿长、重庆天然气销售与管道分公司副总经理张连军出席江北作业区干部大会。
会上,气矿人力资源部(党委组织部)宣读了气矿党委、气矿关于江北作业区干部的任免决定,张举同志任江北作业区党委委员、副经理;汪三谷同志任江北作业区党委委员、副经理;因年龄原因,免去朱俊桃同志江北作业区副经理、党委委员职务。张举、汪三谷同志分别做了表态发言,表示坚决拥护气矿党委、气矿的决定,不负组织的信任和期望,尽快转换角色,融入集体,同作业区领导班子一起,团结一心、格尽职守,为实现气矿“5751”战略目标和作业区高质量发展作出新的贡献。李山凤同志代表作业区班子表示坚决拥护和服从气矿党委、气矿的决定,新领导班子将坚决贯彻执行气矿党委、气矿决策部署,进一步强化团结协作,加强班子建设,队伍建设,营造和谐稳定的良好环境,抓好生产经营管理,全面完成深化改革、生产销售、提质增效等工作任务。同时,代表班子对朱俊桃同志在作业区发展建设中作出的贡献表示感谢。
张连军介绍了气矿干部调整背景,开展了“形势 目标 任务 责任”宣讲,通报了公司、气矿2022年天然气销售取得的优异成绩。
针对下步工作,张连军提出了五点要求:一是进一步抓好天然气销售和输配工作,统筹做好隐患整改、设备检维修、地方改线停气碰口施工组织等工作,精细生产运行组织,保障站场平稳输供,确保各项指标任务完成。二是进一步强化老井生产组织,发挥东溪气田作用,优化泡排等工艺措施,抓好相东构造、渝浅2井、沙5井等老井挖潜,形成江北特色的老气田增产经验。三是积极适应改革发展要求,做好四川页岩气技术支撑工作,做好劳务输出工作组织,抓好员工思想工作,展示好气矿员工良好风貌,树好形象。四是加强各级工作会精神的宣贯,重点围绕气矿“5751”战略发展目标,让员工清楚气矿去年工作取得的成绩和今年的工作任务目标,引导员工珍惜岗位,履职尽责。五是以高质量党建促进高质量发展,认真开展党的二十大精神学习宣贯,加强班子民主团结,严格执行“三重一大”决策制度。推进基层党建“三基本”建设和“三基”工作有效融合,夯实管理基础。强化党风廉政建设,常态化开展监督检查,不断增强全体党员的纪律、规矩意识,为气矿加快上产50亿,为创建“油公司”老区模式典范做出应有贡献。(张虎)
在我国石油工业发展进程中,只要提及当年32111英雄钻井队血战火海和中国灭火队赴科威特扑灭油井大火的事件,至今令人难以忘怀。
沐浴着新年的阳光,伴随着春天的脚步,1月28日,韩家湾煤炭公司四届一次职代会暨2024年工作会隆重召开,来自各条战线上的职工代表齐聚一堂,在回顾总结2023奋斗成果...