重庆气矿梁平作业区三举措激发班组党员先锋活力

　　为充分发挥一线班组党员先锋模范作用，1月以来，重庆气矿梁平作业区聚焦“党员教育管理、压实党建责任、服务一线生产”，推进一线班组党建工作走深走实，有力激发党员先锋活力，为气矿高质量发展贡献力量。

　　强化理论武装。搭建三个学习平台，筑牢党员信仰，推动一线党员自觉运用党的创新理论武装头脑，以实际行动保障国家能源安全。搭建理论宣讲平台，通过党小组会、班前会、班务会、主题党日等活动，采取“党员轮流领学”的形式，认真做好党的二十大报告原文、新党章的学习交流，一线党员撰写心得体会逾60篇；搭建红色教育平台，在传承红色基因中凝聚干事创业力量，先后组织党员在卧龙河集气总站“双教基地”、梁平区虎城镇猫耳寨党小组旧址等教育基地参观学习，进一步充盈党员思想，坚定党员信念；搭建一线实践平台，坚持绿色低碳发展理念，持续在增储上产、创新创效等方面发力，大页1H井获高产工业气流32.06万立方米/天，天东29井茅口组测试获工业气流10.15万立方米/天。

　　压实党建责任。坚持以“党员积分管理”“主题党日”“党员先锋岗”“难题攻坚”为抓手，建立党员先锋岗职责，唤醒党员的身份意识，充分发挥党员先锋模范作用。一线党员积极参与班组管理，与班组长形成了共管模式，在工作跟踪督办、员工思想疏导、隐患整治、挖潜增效、创新创效等方面做保障，不断深化了“红色力量”，1月来，龙门中心站等井站党员带领员工解决低温冻堵、加注泵异常等问题6起，党员用实际行动感染和鼓舞了班组每一位员工。

　　提升服务水平。认真践行“我为员工群众办实事”，推动“党员先锋岗”与“优秀班组”联创联建机制，切实提升党员服务水平。结合“强管理”主题教育活动，一线党员在安全管理、产量落实、绿色环保、队伍建设等方面下功夫，达到了转变员工思想观念、担负班组建设责任、提高班组建设水平目的，形成了党建引领、目标清晰、联动联建的管理工作格局，班组党员服务一线生产的先进力量凸显。(潘秋佶 )