1月9日,江北作业区组织召开高技能人才座谈会,作业区领导,技师、高级技师及技能专家等高技能人才共14人参加了会议。
座谈会上,10位高技能人才分别汇报了2022年工作业绩和2023年工作计划;技能专家代表“技师专家工作室”作了总结发言;专题学习宣传了《重庆气矿高技能人才岗位管理实施方案》。与会人员就如何在2023年的安全生产中加强作业区高技能人才队伍建设,充分发挥高技能人才的示范引领作用进行了互动交流。
会议要求:一是积极推动“技师专家工作室”工作,及时完成师徒协议签订,认真抓好“传帮带”,营造浓厚的学习氛围,形成以点带面,以局部带动全局,不断提高业务技能与职业素养,争做新时代的高技能人才。二是爱岗敬业,团结奉献,强化职业道德修养,传承以苦干实干、三老四严为核心的石油精神,工作是平台,生活是舞台,抓实生产现场技能技术学习,提高自身综合素质,迎接企业新的改革,新的挑战。三是在新的一年,要以技术保安全,切实抓好风险管控、属地管理及项目管理等工作,充分发挥高技能人才在生产建设中的骨干作用,扎实做好生产现场的问题收集工作,能够更多的解决生产难题,在实际工作中锤炼理论功底深厚、业务素质过硬的高技能人才队伍。(李伟 钟朝富)
在我国石油工业发展进程中,只要提及当年32111英雄钻井队血战火海和中国灭火队赴科威特扑灭油井大火的事件,至今令人难以忘怀。
沐浴着新年的阳光,伴随着春天的脚步,1月28日,韩家湾煤炭公司四届一次职代会暨2024年工作会隆重召开,来自各条战线上的职工代表齐聚一堂,在回顾总结2023奋斗成果...