中煤新集智谷公司：聚力谋发展 画出“同心圆”

　　今年以来，在公司党委的坚强领导下，中煤新集智谷公司党总支始终坚持以党中央新时代中国特色社会主义思想为指导，围绕“12334”工作思路，推动党建与转型发展工作深度融合，不断提升党组织的向心力、组织力、战斗力、凝聚力，为公司高质量发展作出新贡献。

　　突出政治学习，筑牢思想基础。一是以党中央新时代中国特色社会主义思想、党中央系列重要指示批示精神，党章、党规、党纪，党的理论知识及上级各类文件精神为学习重点，先后采取职工会议、自主学习、讲党课等方式，反复学、扎实学，制度化、规范化、长效化开展，确保将精神深刻领会，并学以致用贯彻到日常。二是抓好党员自学，注重利用“学习强国”平台开展学习，目前智谷公司已注册并参与学习的党员和职工41人，鼓励职工订阅使用“安徽先锋微讯”和“淮南先锋”微信公众号，做到党员全覆盖，职工齐参与。截至目前，召开中心组学习会25次，专题研讨8次，组织开展党员培训4期。三是组织党员干部学习典型案例、参观红色教育基地、参观廉政建设基地等，进一步增强廉洁自律意识，引导党员干部树立正确的世界观、人生观和价值观。四是创新开展“微学习”“微党课”等党员教育方式，发动党员干部上讲台、做讲师，让身边的人讲身边事，使组织生活更具操作性、吸引力和实效性。

　　强化正面引导，营造良好氛围。一是认真落实集团、公司党委工作要求，以高质量、高标准推动宣传文化活动开展，结合党史学习教育、形势任务教育、典型先进事迹宣传等工作，在宣传好红色故事的同时，深度挖掘提炼队伍先进典型，唱响主旋律，壮大政能力，全面提升职工群众的自豪感和幸福感。二是深植中煤企业文化理念。加强中煤“和”文化宣贯，规范企业文化标识，学习企业文化手册，举行企业文化座谈1次，修缮“矿山记忆长廊”。三是把社会主义核心价值观学习教育纳入党总支中心组、支部学习计划，纳入党员培训、职工政治学习的重要内容，充分利用网站党建平台及党员学习专栏进行宣传教育，认真解读社会主义核心价值观的丰富内涵和实践要求，强化正面引导，形成思想共识，实现治理效能与道德提升相互促进，形成好人好报、恩将德报的正向效应。四是以“3.5”学习雷锋日、“五一”国际劳动节、“五四”青年节为契机，组织干部职工开展志愿者活动、积极开展道路安全、供电安全、疫情防控等形式多样的宣教活动，免费发放各类资料、画册及宣传物品，为全面普及相关知识，深入推进美丽、和谐园区营造了良好的氛围。

　　搭建职工“连心桥”，共画发展“同心圆”。为扎实做好“我为群众办实事”实践活动，做到意见征求日常化，切实解决广大职工“急、难、愁、盼”问题，真正把实事办好，把好事办实，全面增强广大职工的获得感、幸福感和对企业的归属感、认同感，为公司高质量发展凝聚力量。该公司秉承“将职工当亲人待”的理念，积极推进“赢五心、一纾困”工程，开展端午节慰问，为坚守在岗位上的职工送上粽子、咸鸭蛋、牛奶、苹果等慰问品和节日的祝福，为职工维修职工浴池、建立职工休息室、维修职工健身器材、实现无线WiFi全覆盖，发放生日蛋糕卡等举措，切实解决职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题，积极营造职工向善的和谐氛围。

　　笃定前行，奋楫扬帆。下一步，该公司全体干群将同心协力、砥砺进一步发挥各自所能、所专、所长，聚焦转型发展重点问题，察实情、谋高招、出良策，画好最大同心圆，奋力开拓发展业绩。（吕瑞娟）