湖南临澧：深入基层打通劳动仲裁便民服务最后一公里

　　连日来，湖南临澧县劳动人事争议仲裁院采取有的放矢，结合实际，大力开展“庭审入园区，送法进企业”活动，将劳动人事仲裁庭审活动搬到企业一线，将立案受理、送达、调解、仲裁环节下沉，实现就地立案、就地调解、就地审理、就地裁决。实行以案说法，以法释疑，让普法行动深入基层、便民利民、惠及群众；在坚持依法办案的同时，转作风、优服务，真正打通了劳动人事仲裁便民服务最后一公里。

　　据悉，劳动争议案件一直是由劳动人事仲裁院统一受理，但县仲裁院人少，导致部分劳动争议案件不能得到及时处理。为进一步转变工作作风，提升劳动人事仲裁服务水平。近日，临澧县劳动人事争议仲裁院在安福建筑公司会议室正式开庭，公开审理王某与该建筑公司工伤保险待遇纠纷案件。该公司部分员工、金阳公司人力资源负责人李某、金华天公司人力资源负责人徐某等参加了庭审旁听。在庭审过程中，双方当事人在仲裁员的主持下，围绕“解除劳动关系及工伤损害赔偿事宜”进行陈述、答辩、举证质证、展开辩论；旁听人员全程认真倾听，仔细观摩，零距离感受仲裁庭审、调解氛围，了解争议案件调解方法和技巧。为参加劳动仲裁庭审的企业管理人员和企业员工上了一堂别开生面普法课，使他们茅塞顿开、受益匪浅。

　　据了解，此次仲裁庭审结束后，劳动仲裁员针对案件开展以案说法，并针对各企业提出的关于劳动者上班期间兼职网店客服是否影响劳动合同的效力、销售提成是否属于劳动报酬等十多个劳动用工问题进行现场答疑。此次庭审答疑，使员工们进一步认识到了法律在现实生活中的实际意义，企业的发展才是职工根本利益的保证。各人力资源负责人也纷纷表示，劳动用工不能心存侥幸，来不得半点偷奸耍滑，要学会把员工与公司利益相结合，才能增强员工的凝聚力，促进企业健康有序发展。

　　值得一提的是此次仲裁庭审活动使得劳动争议调解仲裁工作更加深入基层、贴近群众、服务群众。据介绍，今年受经济形势的影响，劳动纠纷较往年有所增加。截止目前，临澧县已受理案件167件，其中调解148件。自今年9月初正式推行“流动仲裁庭”办案制以来，该县已分别在安福、新安、望城等镇街成功调解8起劳动争议案件，受到了劳资双方的一致好评。（王云海 周进 何建华）