鹤煤三矿纪委“四廉”紧绷“廉政弦”

　　今年以来，河南能源集团鹤煤公司三矿纪委坚持把党风廉政作为队伍建设的重要抓手，多举措构建廉政风险管理体系，为企业积极营造风清气正、健康和谐的发展环境。

　　教育引廉。该矿纪委全面落实从严治党的要求，坚持抓党员教育促反腐倡廉工作，认真抓好党员干部对《党章》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》等的学习贯彻。另外，通过召开党员干部警示教育会、专题组织生活会、上廉政党课、观看警示教育片和反腐微电影、组织党员干部开展学习研讨活动等形式，教育党员干部正确对待权力和本职工作，树立正确的价值观，时刻慎独自省，确保党纪党规入脑入心。?

　　氛围启廉。该矿纪委通过红色观影、参观红色遗址，参加党史、党纪、法规知识竞赛线上活动等推进廉政文化“进矿井、进基层、进家庭”，搭建多元化党员干部教育活动平台，切实加强对党员干部的教育、监督和管理，全面提升专业素质和作风，助推党员队伍建设。另外，通过学习氛围促使党员干部不断强化廉洁从业意识，增强责任感和使命感，牢固树立“淡泊名利、忠实履职”的廉洁自律观念。同时，对党员干部提出廉洁自律要求，严明纪律规矩，警示教育广大党员干部守住底线，不越红线，不碰高压线，积极营造风清气正，廉洁做事的干事创业氛围。

　　制度保廉。该矿纪委以党风廉政风险管理体系建设为载体，以规范和制约权力为任务，以创新和完善制度为核心要素，建设“预防有方、惩治有力、监督有效”的反腐败管理体系。另外，通过例会、专题会宣讲廉洁文化建设的重要性，将廉洁文化理念渗透到经营管理的每个环节、每个岗位。同时，围绕权力运行的关键少数、关键岗位，紧盯损害群众利益问题易发多发领域，关注领导干部廉洁从政、作风建设等方面重点管理制度。

　　监督促廉。该矿纪委积极开展廉政风险点监督排查，抓好作风建设，对内监督重点放在制度落实、招投标、工资管理、财务报销、车辆管理等方面，对外设置了监督举报电话、信箱，为广大职工群众举报各类违规违纪现象提供便利。另外，通过内外监督，加强督查问责，严肃查处违反相关制度的人员，持续推进岗位廉洁风险可控可防，对矿井上下进行自查、廉洁谈话、考核、书面检查、通报等形式进行问责，进一步增强党员干部的廉政风险防范意识，有效推动各项工作落实落地。同时，该矿纪委定期对各基层党风廉政建设责任制落实情况进行检查，将检查结果作为全年目标考核的依据，及时督促整改存在的问题。（许宏勋  孙灿书）