鹤煤三矿纪委“五课堂”让廉政文化接“地气”

　　河南能源集团鹤煤公司三矿纪委精心推出“固定课堂、指尖课堂、流动课堂、专题课堂、家庭课堂”等“五位一体”的廉政教育新模式，不断增强廉政文化教育的覆盖面和影响力，真正将“硬”教育变成“软”文化，使廉政文化的传播利用更加“接地气”。

　　“固定课堂”。该矿纪委利用宣传橱窗大力宣传党风廉政建设重要意义、廉政风险防控体系形成及经验做法、贪腐典型以及先进人物的精神内涵等相关内容，促使广大干部职工在潜移默化中提升了思想境界、锤炼了党性修养，营造了以廉为荣、以贪为耻的良好氛围。另外，该矿组织党员干部到红色教育基地参观学习，有效发挥了红色廉政文化资源承载历史、警示现实、启迪未来的实用功能。

　　“指尖课堂”。依托网络新媒体平台打造指尖上的廉政教育，该矿纪委充分利用手机短信、微信平台、QQ等网络手段，向党员干部、关键岗位、重要人员发送廉政动态、廉政要闻、廉政警句等廉政教育相关信息，使党员干部随时随地学习廉政知识，接受职工群众监督。尤其在重大节日，及时发送预警信息，做到了早警示早提醒早预防，正确引导反腐倡廉网络宣传。

　　“流动课堂”。该矿纪委根据教育对象不同开展纪检干部下基层活动，纪检干部不定期深入到基层区队班前会，紧紧围绕当前党风廉政建设和反腐败工作面临的新形势、新任务，从不同角度、不同层面讲述党员干部的廉洁故事和廉洁感悟，以鲜活的故事展示新时代党员干部敢于拼搏、奋发有为、清正廉洁的良好精神面貌，传递廉政文化的内涵和正能量，使其增强工作责任心和使命感共同营造风清气正的干事创业氛围。

　　“专题课堂”。该矿纪委坚持把廉政风险防控体系作为廉政文化建设主要抓手，全面提升岗位廉政风险防控体系的运行质量。不定期组织党员干部、重点岗位人员、基层纪检委员等学习培训廉政风险防控知识、党规党纪知识、解读党风廉政建设政策、剖析矿区近年来违纪违规案例，通报廉情积分考核情况，教育引导党员干部时刻保持清醒头脑和高度警觉，做到知敬畏、存戒惧、守底线。

　　“家庭课堂”。针对新提任的干部及家属开设的“创建廉洁家庭，培育良好家风”家庭课堂，该矿纪委组织新任管理干部、家属观看警示片、讲廉课、传廉音、签廉书、算廉账等活动，使他们从中受到启发和教育，以良好家风带党风带作风，树立“廉洁幸福、平安快乐”理念，管住自己、管好家人、管好家门，做到心中有戒则行之有界。（许宏勋  孙灿书）