柠条塔公司：“包保+”助推党支部标准化落地生根

　　“党员包保到底应该怎么搞呀？”许多党员提出了这样的疑问。

　　长期以来，按照柠条塔矿业公司党委要求，掘进二工区党支部积极发挥党支部战斗堡垒作用，在工区上下率先组织开展了党员包保活动，职工精神面貌得到了明显改善，党支部标准化建设迈出了坚实步伐。

　　包保+安全生产

　　安全是一切工作的基础保障，更是掘进二工区标准化党支部建设的着力点，该支部突出“本质安全，责任在我”主题，抓教育、严治理、固防线。

　　“今天的安全警示教育视频再一次告诉我们，‘干惯了、看惯了、习惯了’不是熟能生巧，而是投机取巧，视频案例的惨痛教训，正是‘三惯’思想酿造的苦果，大家一定要引以为戒… ”在该工区安全教育学习会上，支部书记王中英严肃地说道。

　　聚焦“要我安全”到“我要安全”的本质转变，该支部以“1+4+N”党员联系服务职工群众为载体，将党员融入到班组，通过党员“一对一或一对多”包保盯靠，配合班组长每班开展岗点安全排查，带头抓现场、治隐患，推进安全标准流程内嵌于班组、落实到现场。“工作中党员遵章守纪做表率，带着大家干，以榜样带动力带动大家自觉遵章守纪。”职工赵宁小在北翼2-2煤延伸巷生产现场如是说。

　　包保+思想状态

　　“像这样的安全教育，我们每天班前会不仅带班队长讲，而且普通党员和职工也要上讲台话安全、谈感想、讲措施，这对我们树立全员安全思想非常有用。”支部委员李海军说。

　　在党员“包保”活动开展以来，该工区充分利用学习时间，每周至少组织一次的职工思想教育，通过进行班前身心调适、召开薄弱人员座谈会、落实“三违”人员家属电话回访制度，让“三违”人员、家属和区队零距离沟通，筑牢第一道安全屏障，实现区队和职工、职工和家庭之间的安全互动，杜绝“三违”和安全事故的发生。

　　此外，该工区还制定了包保人员“三有”工作法，即“有计划，不扎堆；有责任，重落实；有作用，见担当”，确保了落实工作的“时效”和“实效”。同时，将包保工作的开展情况纳入支部“五星”党员攀升考核评比，进一步提高了包保人员的责任心、执行力和落实力。

　　包保+业务技能

　　“小张，这段时间你在井下就跟着袁小建学习四臂锚杆机，他可是咱们工区的锚杆机‘大拿’，有什么不懂的都可以向他请教。”

　　该工区充分利用内部优势资源，让懂技术、有经验的“技术大拿”、“能工巧匠”当老师，坚持“课堂培训”与“师带徒”互补、“强制必修”与“点菜选修”相结合，开展“实训+实践”、“一专多能+一人多岗”特色活动，开展技能人才培训。同时，以公司举办的各类技术比武、技术竞赛为载体，实施素质提升工程，为更多优秀技术人才脱颖而出创造了条件。

　　“党建与中心要融得精准、融出实效，既要虚功实做，更要实功做优，我们将以标准化党支部建设为切入点，持续做实、做细党员“包保”活动，聚心、聚智、聚力，为做好新一年度的各项工作提供坚强动力。”（门黎明）