陕北矿业龙华公司：做好迎接智能化的“功课”

　　30204智能化工作面，2019年8月立项，投资1663万，从调研、确定方案、组织安装、调试、到最后验收成功整整历时11个月，陕北矿业龙华公司成功迈出智能化开采的第一步。30204智能化工作面的顺利投入大大降低了岗位人员的劳动强度，改善了作业环境，减轻了接触粉尘危害，提高了现场作业的安全系数。生产班人数减少6人，人工成本每年节约150万，月回采工效提高626吨/工，实现降本增效的目的。公司计划于2020年下半年建设第二个智能化工作面(20112工作面)，智能开采技术和装备在不断地发展和完善。公司想要行稳致远，就要更好的做好迎接煤矿智能化的“功课”，必须提高对煤矿生产智能化的认识。

　　首先，做好信息人才的储备。企业的竞争归根到底是人才的竞争，智能化的发展对于人才的需求更为迫切、更为明显。公司想要在人才竞争中取得优势，就需要内外兼治。外需要与专职院校建立联系，引导相关专业人才到矿山就业，施展他们的专业才华。内需要对在岗技术人员通过走出去和请进来的方式，以现有智能设备为基础，做好信息智能化技术的再培训，为保障矿山智能设备的应用提供技术保障。

　　其次，做好设备升级规划。工欲善其事，必先利其器。围绕公司年初“大力推进装备提升，增强高质量发展保证”的要求，全面推进“四化”建设，做到建设高端起步，运行自主创新，实现“装备优、用人少、效率高、安全有保障”的目标。要求在设备投入改造上结合实际，制定长远规划，优先考虑与智能化、信息化相结合，避免重复投入，造成人员、资金上的浪费。

　　最后，要对现有智能设备做好日常维护保养，组织专业团队，结合自身实际做好技改攻关，全面迎接矿山智能化时代的到来。(赵乾隆)