精准“把脉”，扎实推进重点工作督查督办

　　“召开专题推进会1次，督办重点工作事项75项，涉及各类会议8次，派出监督检查人员6人次，督查发现问题 30条，完成20项，正在实施55项，重点督办11项”，这一连串数字的背后，这是红柳林矿业公司纪委精准“把脉”，扎实推进重点工作督查督办向纵深发展的实效。

　　为进一步健全公司监督制约机制，6月8日，红柳林矿业公司印发了《重点工作督查督办管理办法》，推开了全面督导重点工作的大门。随后，该公司纪委积极作为，主动出击，组织各中心、部门召开重点工作专项推进会，统一思想，落实行动，通过把脉重点工作的督办范围、进度、流程三项内容，全面梳理各类会议安排的工作事项，整理清单，督办落实。

　　把脉重点工作督办范围。为落实重点工作督办的责任划分，该公司纪委首先把督办范围作为工作的突破口，紧盯文件要求，按照“谁组织会议、谁梳理清单”的原则，对周例会、生产技术例会、安全办公例会等会议安排的重点工作，要求会议组织单位梳理需要督办的重点工作清单，由分管领导签字确认，提交公司纪委形成督办清单。对于一些非重点工作和非本单位组织会议安排的工作，查出30条，逐项要求退回重新梳理清单，确保重点工作督办的范围无重叠，真实有效。

　　把脉重点工作督办进度。该公司纪委对督查督办重点工作清单进行汇总梳理，明确责任人，深入各中心、部门加强协调推进，要求主要责任人要一件一件去盯、一环扣一环去抓，必须一本清单、一抓到底，实行任务倒逼、时间倒排、责任倒追，把握关键环节，创新工作方法，确保各项工作落实到实处，取得实效。

　　把脉重点工作督办流程。针对汇总的重点工作清单，该公司纪委首先要求会议组织单位进行初步督办，对于督办推进困难的项目，进行督办再督办，对没有完成节点任务的、项目推动缓慢的项目及时启动问责机制，严格追究相关责任人的责任，全程进行过程控制。截止目前，进行了现场督办重点工作事项75项,其中已完成20项，正在实施55项,无未完成项目。

　　通过重点工作的督办，有效提高了各中心、部门工作效率，保障了该公司生产经营目标、职责履行、制度执行以及各项决策、工作措施的落实，推动重点工作督查督办的制度化、常态化、规范化、程序化，为该公司打造“行业第一，世界一流”提供了强大的执行力与行动力支撑。(吴升林)