2017-2018年度荣获“行业级质量标准化选煤厂”的称号，连续三年未发生一起安全环保事件，在历次选煤专业检查中备受好评……陕北矿业涌鑫公司选煤厂以强基固本，夯实安全管理基础为目标，以勇于创新，助力高效发展为抓手，以人才兴企，培养实用型职工为支撑，创品牌、争市场、调结构、谋创新。

　　强基固本，夯实安全管理基础

　　安全是企业的生命线。陕北矿业涌鑫公司选煤厂牢固树立“三违、隐患就是事故”的安全理念，将安全发展与保护职工生命安全放在首位。

　　陕北矿业涌鑫公司选煤厂始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，配套出台了《选煤厂十不准》、《选煤厂精细化管理制度》、《机电安全作业指南》等十余项安全管理制度，通过强制规范、持续监管，实现了安全“零伤害”;通过岗前确认、班中巡查、设备检修、班后复查等措施的严格落实，实现安全生产零影响;集中力量完善人机防护工程，先后增设安全防护网150多道、搭建高空作业平台80多个、购置安全用具80多件套、设置各类危险警示标语近百条，最大限度地消除作业现场安全隐患，为职工筑起了一道厚实的安全墙。

　　勇于创新，助力高效发展

　　创新是企业发展的不竭动力。陕北矿业涌鑫公司选煤厂积极开展“创新提升”活动，集中全力查找生产过程中存在的瓶颈问题，为企业效益保障、减人提效贡献力量。

　　针对部分矿井原煤中杂物较多，容易堵塞各皮带下料溜槽，技术员和厂家研讨，在各溜槽安装堵塞报警装置，大大的提升了工作效率;针对大功率设备空开等待，启车时间长、能耗高的问题，结合煤流、水流、介质流走向等情况，反复论证，创新设计出部分设备集约化的“片启”。通过优化调整，大大缩减了主洗系统启车周期，生产效率大幅提升;针对运输皮带较长、皮带撒煤问题突出，在皮带机头增设冲水溜槽，并采用机械清扫器和水清扫器联合方式，彻底解决皮带撒煤问题，大幅降低了职工劳动强度。

　　人才兴企，培养实用型职工

　　人才是企业发展的基石。陕北矿业涌鑫公司选煤厂将职工培训作为重中之重，大力实施全员素质提升工程。

　　不断完善培训内容，整理各岗位、各工种安全操作应知应会，加强职工岗位培训和岗位轮训复训，将“三种人”(刚入厂的新人、干活毛糙的粗心人、情绪不稳背思想包袱的不稳定人)作为安全培训重点;推出“实训+实践”为特色的技能人才培养模式，针对新岗位、新设备有关的安全操作、维护、故障处理以及配套规章制度进行设置课题，由厂家人员、管理人员为职工现场互动授课;鼓励熟练岗位工、检修工登台讲课，传授业务技能经验，相互学习;通过内部民主竞聘评选班组长，并定期实行班组民主投票，调查班组长在岗期间的满意度;不定期邀请选煤行业专家共同探讨生产过程存在问题，指导解决现场实际问题，极大地提高了选煤技术和现场管理水平。(李韦)