陕北矿业张家峁公司：“新视角”培养“新动能”

　　为提高职工的责任意识和进取意识，缓解职工工作上不进则退的状况，张家峁矿业公司机电队多措并举，提高职工思想认知，创造有力平台，调动职工积极性，使其创造应有的价值。

　　针对部分职工存在懒、散、漫，思想麻痹，工作开小差等情况，该队开展了思想教育整改活动，通过思想疏导、干部职工谈心交流、事故警示教育、亲情帮教等活动，潜移默化影响职工思想和认知，自觉树立守纪律、精业务、立标杆的大国工匠形象。

　　通过认真排查，先后对工作拖拉，三违不断的职工谈话5人次，有效颠覆了不安全人的麻痹思想，为设备安全运行提供有力保障。

　　为提高职工工作积极性，该队设置了“包岗责任制”、“名师带高徒”以及“技术能手上讲台”活动，制造了区队职能和职工收入双提升局面。三项活动开展至今，不仅提高了设备保障性能，延长了设备运行寿命，减少了新工的投资成本、区队的创新技能成本，并且提升了职工待遇，提高了工作福利，让职工将心思放在工作上，能力用在行动上。

　　“以前挣得都是死工资，这几年有了这些活动，让我们这些老员工发挥余热的同时提高了收入，何乐而不为。”该队电工班长王军建表示。