柠条塔矿业公司洗选工区以安全生产活动月为契机，把有效治理“三违”现象作为保证安全生产的重中之重，坚持“不讲情、不放过、不手软”的三不原则，扎实开展“三违”治理工作，从源头上确保安全生产。

　　该工区由区长、支部书记牵头主抓“三违”治理工作，制定工作方案，明确工作职责，划定工作重点，逐级召开打 击“三违”专题会议，层层分解安全目标任务。、工区和班组、班组和成员逐层签订安全责任书，形成了一级抓一级、一级对一级负责的安全保障体系。

　　在日常管理上，该工区把容易发生“三违”的重点人、重点地、重点事和重点工种列为安全检查的重点，不断加大“不安全人”、“三违”检查力度和密度，发现一起，处理一起，当天查出，当天处理,力争从根本上消除安全隐患，保证安全生产。对“不安全人”采取“档案管理、罚教结合”的管理体系进行严格管理，他们充分发挥党支部、工会、共青团对安全生产的监督管理作用，切实做好“三违”人员帮教工作，使“三违”人员吸取教训，提高认识，改进工作，真正达到教育本人，警示他人，切实遏制“三违”现象发生的目的。

　　此外，该工区还建立安全隐患举报激励制度，鼓励全员参与、实名举报，举报内容一旦核实，立即排除隐患，同时对举报人进行奖励，有效的遏制了“三违”现象，筑牢安全根基，为百日安全活动注入新动力。(弥永斌)