原标题：中国能建安徽电建一公司：锡林郭勒低加、高压缸相继就位

　　5月7日，由中国能建安徽电建一公司承建的锡林郭勒热电2号机组高压缸顺利起吊就位，这是继6日#8/#9低加成功就位后，又一个顺利就位的大件。

　　为保障设备到场后能够及时完成吊装作业，项目部提前策划，编制吊装方案，并对吊装设备、工具等进行了全面细致的检查。吊装前，项目部积极协调相关单位清理场地，设置警戒线，现场召开安全技术交底会，明确安全防护、技术要求、施工工序等，严格要求按照作业指导书施工。下午2时整，随着现场指挥员一声哨响，高压缸开始吊装。本次吊装的高压缸为东方电气集团股份有限公司生产，其外形尺寸为8.3米X3.6米X4.9米，净重150吨，采用在汽机房两台行车并行并利用厂供160t扁担大梁进行抬吊就位的方案，最终就位在汽机房14.5m层的#1/#2轴承座上。吊装过程中，项目领导、业主、监理、专业科、安全部、质量部全程旁站监督，作业人员克服场地小，周转不便等困难，经过大家的共同努力，高压缸顺利就位，为汽机系统后续施工创造了有利条件。又讯：6日，尺寸为18.2米X2.45米、净重92吨的#8/#9低压加热器采用2台90吨汽车吊从A排穿入凝汽器，成功吊装就位。

　　锡林郭勒热电有限责任公司扩建项目是内蒙古锡盟至山东特高压交流输电配套电源项目，建设高效节能2×660MW超超临界燃煤发电机组，同步建设烟气脱硫、脱硝装置、炉后加装烟气取水装置。(唐进)

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　　陕北矿业涌鑫公司：“党群例会+”激发党建新模式

　　近日，陕北矿业涌鑫公司极探索党建工作新路径、新举措，推出“党员体检”、“小课堂”、“资源互动”的党群例会新模式，集中充电、蓄力启航，奋力开创党建工作新局面。

　　党性体检让党员更“健康”

　　“马书记，基层党组织必须增强的四力是什么?”“基层党组织必须增强政治领导能力、思想引领能力、群众组织能力、社会号召力。”这是发生在陕北矿业涌鑫公司党群例会上的一幕。

　　为打造一支“讲政治、敢担当、改作风”的党员队伍，在每月的党群例会中由党群部工作人员随机抽查3-5名党员回答陕北矿业党委下发的“应知必会”中的内容，通过不定期抽查的方式，掌握各党支部书记和党员的“党性健康”情况，找准“病根”，开准药方，对症下药。各党支部书记对照问题清单，深入剖析、认真总结，找出病症根源，制定提升计划，再由党群部认真审核、动态监督，达到教育党员、提升党员的目的。

　　“小课堂”为基层党支部书记“充能加电”

　　“今天我为大家讲的是如何创新党课方式，让‘三会一课’更好的接地气、入人心、见实效。”为进一步提升党组织建设水平，提高党员素质与能力，利用党群例会这个契机，开设“党建小课堂”。

　　党群例会上，党群部各口负责人和一名基层支部书记轮流担任授课老师，每月围绕中心工作，贴合实际，对如何落实“三会一课”制度、党员发展具体程序以及每月党建理论学习计划等内容，深入浅出地为全体与会人员传授一个又一个党建小知识。为保证学习效果，在课堂上还增加了“课堂小提问”等环节，提高党员学习积极性，增强学习氛围，推动学习教育活动入脑走心，取得实效。

　　相互融合，构建党建大格局

　　“本月我们沙梁机运队党支部开展了‘党员五带头、安全无事故’主题活动，设立了党员责任区、党员示范岗，取得了良好的成效”。各支部书记结合本支部工作实际，现场口头陈述工作中的亮点做法和好的经验，与会人员针对陈述集中讨论评议，共同学习借鉴先进经验，弥补工作短板不足。

　　会上，将各党支部“三会一课”会议记录、“两学一做”学习教育等档案资料集中比晒展示，量化打分，排出名次，并把成绩排名与各区队绩效工资、年终评优挂钩，进行奖惩。同时，通过不断的“资源互动”，既传达了基层党组织的声音，增强了公司对一线党务工作的了解，又实现了互助互提升的目标。

　　该公司自执行“党群例会+”以来，组织、宣传、纪委、工会、团委等各项重点工作扎实有序推进，各业务口对工作如何有效开展提出具体意见建议，助推党员队伍素质整体提升，激发了基层党建活力。(高保)