为进一步推进全面从严治党向基层延伸，抓实抓细党风廉政建设和反腐败工作，安徽移动铜陵分公司聘任党风廉政建设监督员，扎根基层，打通党风廉政建设“最后一公里”。一是严格准入机制，按照业务素质好、政治觉悟高、公道正派、清正廉洁以及有较高群众认可度要求，采用部门推荐和集中审核方式选拔，聘任12名党风廉政监督员。二是建立健全监督员日常考评机制，将监督员日常履职情况纳入单位及个人KPI考核，将党风廉政建设工作落实情况与经营业务发展结合起来，实现同部署、同落实、同检查、同考核。三是明确工作职责，聚焦“重点领域”，盯紧“关键少数”，将班子成员、中层干部和重点岗位党员领导干部作为从严监督对象，抓早抓小，从严履职。四是强化学习教育，采取“集中学习+自主学习”集合方式，纪检组组长亲自授课，详细解读监督员工作实施细则，同时借助“短信、微信、手机以及网上”四大课堂，利用碎片时间随时随地学习相关纪律条例，不断提高监督员工作能力。(方芳)