去年以来，临澧县劳动保障监察工作以党的十九大精神为指导，以维护劳动者合法权益为重点，以规范各类用人单位遵守劳动保障法律法规为突破口，坚持把日常巡查、举报投诉专查和各类专项监察，预防处置群体性事件以及推进两网化管理工作放在首位，有力地维护了各类用人单位和劳动者合法权益,为维护全县经济发展和社会稳定做出了应有的贡献。该县通过强化劳动保障监察 ，进一步促进社会和谐稳定，收到了一定的效果。

　　严格落实“一诉全查”制度。在2018年的劳动保障监察工作中严格落实“一诉全查”制度。即一改过去“举报什么查什么”，不仅解决投诉人个人诉求，还对用人单位存在的其他问题全面监察，进行纠正，最终促进用人单位形成注重职工诉求、关注职工利益的社会良性机制。严格落实“四个第一时间”和“四不”制度，即当发生群体性事件时，严格做到第一时间向上级汇报、第一时间到达现场、第一时间展开调查、第一时间控制事态。对处理农民工上访和群体性案件，积极做到农民工不离开不下班、案情不清楚不离场、员工情绪不稳定不走人、问题不解决不罢手，确保每一起突发性群体事件得到快速妥善解决。

　　认真宣传劳动保障法律法规宣传培训力度。2018年以来，临澧县劳动保障监察大队在继续强化对各类用人单位执法检查的基础上，进一步加大对劳动保障法律法规政策宣传贯彻实施力度。一方面在劳动保障监察各项业务工作中进行宣传。始终将劳动保障法律法规宣传讲解放在首位，加深了用人单位和劳动者对劳动保障法律法规的认识和理解。另一方面利用县人力资源市场举办的“2018喜迎春·春风送岗”招聘会进行宣传。向求职者讲解相关法律知识，讲解人数3000余人，发放宣传资料8000余份。

　　加强劳动用工管理，规范用工秩序。为切实保障农民工按时足额领取工资，切实维护劳动者合法权益，特别是维护农民工合法权益和社会稳定。今年全县共检查各类用人单位118户(次)，受理群众投诉举报案件38件，立案查处18件，涉及劳动者1179人，、清理拖欠农民工工资1012.18万元，补签劳动合同383人;纠正与劳动保障法律、法规不符的规章制度39 件。

　　大力开展农民工工资支付情况专项检查，常抓不懈。首先从2018年9月1日至11月30日在全县积极组织开展了农民工工资支付情况专项检查活动。在这次专项检查中，由县人社局牵头，联合县公安、住建、交通、水利、国资、工商、总工会等8部门共同组成“临澧县农民工工资支付情况专项检查协调指导小组”，深入到用人单位特别是招用农民工较多的建筑施工、加工制造、餐饮服务及其他中小型劳动密集型企业进行实地检查，突出了对严重违法行为的纠正和处罚力度。这次专项检查中，共检查用人单位44户，涉及职工5002人，其中农民工4363人，农民工签订合同人数3763人;存在拖欠工资用工单位8户，涉农民工204人;清理拖欠农民工工资43.62万元;接受咨询法律法规政策650余人次。通过严格检查，对用人单位依法提出要求，明确其应承担的责任，规范了其用工行为，切实维护了农民工的合法权益。其次是从2018年10月10日开始至11月30日在全县范围内联合组织开展清理整顿人力资源市场秩序专项行动。县人力资源和社会保障局、县工商行政管理局组成“临澧县人力资源市场秩序专项行动协调指导小组”，通过执法检查，共检查人力资源服务机构9家，用人单位6家，其中2家用人单位收取押金1.5万元，已责令退还。通过开展清理整顿人力资源市场专项行动，促进了全县人力资源市场秩序的改善和招用工行为的规范，进一步加强了对职业中介的监管，规范了职业介绍机构的行业行为，维护了人力资源市场秩序和劳动者合法权益，为劳动者特别是农民工营造了一个健康有序的就业环境。再次是明确部门职责，加强沟通协作。从2018年12月5日开始，大力开展农民工工资支付情况专项检查。为切实加强对农民工工资支付情况专项检查的组织领导，确保专项行动有序进行，该县专门召开了有人社局、发展和改革委员会、公安局、司法局、财政局、住房和城乡建设局、交通运输局、水利局、人民银行、工商行政管理局、总工会等相关部门主要领导参加的专题会议，成立了治理拖欠农民工工资问题工作协调领导小组，研究制定了专项检查实施方案，对全县各类用人单位，特别是招用农民工较多的建筑施工、加工制造、餐饮服务等劳动密集型企业开展了拉网式排查。其次是实施专项行动。通过为期一个多月的专项检查，检查全县各类用人单位62家。其中，建筑施工企业21家、涉及劳动者532人;加工企业32家、涉及819名劳动者;住宿餐饮企业9家、涉及劳动者120人，共涉及劳动者1471人;督促补签劳动合同69人，印发宣传材料1500余份，积极宣传劳动保障、社会保险等法律法规，为促使形成全社会知法、守法的氛围奠定了扎实的基础。同时，全面澄清底子。在此次专项检查过程中，联合检查组在深入各用人单位，召集相关人员召开专项检查座谈会，听取了对专项检查工作汇报情况，主要对劳动合同签订、加班、加点工资支付、最低工资保障、农民工工资支付、企业经营者拖欠农民工工资逃匿情况、工资集体协商、集体合同的签订情况，仔细翻阅了各用人单位劳动合同、工资表、集体合同及用人单位规章制度，深入到车间、班组、施工现场进行了法律、法规政策宣传，解答相关的法律、政策。切实规范了各类用人单位劳动用工管理和劳动者遵守各项劳动保障法律法规意识。通过专项检查，不仅对该县劳动关系的和谐稳定起到了积极作用，还对规范各类招用农民工较多的用人单位起到了重要作用，积极营造了维护劳动者和用人单位双方合法权益的良好氛围和环境。在此次检查中，发现存在一些问题，用人单位未及时补签劳动合同、个别企业存在拖欠工资的现象。通过对存在问题的用人单位及时下达劳动保障监察调查询问通知书，用人单位按照通知书的规定要求进行限期整改。

　　同时，临澧县人社局劳动监察大队充分发挥劳动保障监察作用，大力加强宣传劳动保障法律、法规力度，让用人单位和劳动者学法、懂法、用法、守法，让相关劳动法律法规真正落到实处，依法办理查处欠薪案件，仅在春节前夕就立案查处欠薪案件4件，办结4件，支付农民工工资20余万元，真正做到全县劳动关系和谐稳定，使该县农民工工资支付情况专项检查真正落到了实处。(张武 雷志兵 王云海 )