——皖北煤电智能公司党委委员、总经理赵高升为新入职员工授课

　　讲授企业文化知识，更宣讲职代会精神。1月12日上午，怀揣职代会精神“宝典”，承载宣传企业文化的神圣职责，皖北煤电智能公司党委委员、总经理赵高升走进新入职员工岗前培训课堂，为新员工们送来了一堂难忘的企业文化和职代会精神宣讲课。

　　赵高升结合自身成长经历和企业文化的丰富实践，从新员工如何融入企业大家庭，如何接受、传播、扩散企业文化讲到智能公司从无到有、由弱到强的辉煌发展历程。从皖北煤电八届四次职代会提供的新思路，讲到如何在工作中将这些新思想、新观点、新政策贯穿到各项工作始终。

　　智能公司是准旗绿色矿山和内蒙古智慧矿山样板，能够在这样的企业工作，让新员工们倍感光荣，表示一定扎根企业、岗位建功，争取尽快成为企业发展所需的合格人才。”

　　就贯彻执行职代会精神，一名新员工深有感触地说：“职代会精神为我们干好各项工作提供了有效方法，认识领会职代会精神，对于加快理解企业文化内涵，进而加快融入智能公司大家庭，加快成长，十分有益，我们一定学好用实，并在讨论中积聚、沉淀、升华，努力形成岗位实践的宝贵财富。”

　　据了解，此次参加培训的22名新员工，分别来自鄂尔多斯环境保护学院、呼和浩特机电学院等大专院校，按照按需分配的原则，培训上岗后，将在该公司建设发展中发挥积极作用。(胡云峰)