“党建牌板更换一新，内业资料规范整齐，党员活动室窗明几净，荣誉墙、宣誓墙、投影仪等一应俱全，支部建设标准统一，展示了国有企业党支部标准化建设新风采……”日前，达竹公司党委书记曹善华查看了斌郎煤矿党支部标准化活动室赞叹不已。

　　今年以来，达竹公司党委不断创新党支部管理模式，狠抓党支部标准化建设，在各基层单位推行了党支部标准工作法，夯实了党支部建设基础，促进了企业生产经营工作。

　　该公司党委坚持全面从严治党，以加强党支部建设为突破口，运用PDCA质量管理模式，实行定量与定性相结合的建设标准，达标与创先相结合的执行标准，督查与考核相结合的检验标准，巩固与提升相结合的提升标准，规范引领党支部建设，把党支部建成坚强的前沿堡垒，促进基层党建工作全面进步、全面过硬，推动了企业各项工作顺利开展。

　　该公司党支部标准化建设坚持五个基本原则，建立统一的标准工法。五个标准，即：基本队伍、基本活动、基本阵地、基本制度和基本保障。基本队伍包括党支部班子职数、班子任期、骨干队伍、党员发展、党员教育培训和党员管理等内容;基本活动涉及党支部“三会一课”、领导双层组织生活、谈心谈话、民主评议党员、组织生活会、党员活动日和党建品牌等内容;基本阵地要求党支部活动有场所、有设施、有标准、有党旗、有书报、有制度“六有”等内容;基本制度主要有民主议事制度、责任落实机制、监督管理机制、参与决策机制和服务职工群众机制;基本保障主要有政策保障、机构人员保障和经费保障等。

　　目前，达竹公司党支部标准工作法，不仅在各基层单位近百个党支部推广，还在川煤集团各党支部得到推行，引来了全省多家企业前来参观学习。(周承红 周温香)