厚实推广企务揭露作业。在企务揭露准则执行上，项目部每月坚持对“三重一大、民主评议、款待费用、劳务用工、劳务班组运用、膳食账目、物资设备收购、薪酬分配、评优评先”等内容在企务揭露栏进行揭露，切实保护了员工的参加权、知情权、监督权，让员工实在成为企业的主人。

　　深化展开劳动竞赛活动。项目部先后展开“大干90天，向中铁建建立70周年献礼”劳动竞赛活动、“大干90天，誓保8.30节点工期”劳动竞赛活动。活动以“六比六创”为载体，不断掀起大干施工高潮。在业主下达的“8.30”施工方案中，项目部首先提早3天完成右幅施工使命到达通车条件，受到业主、南宁市政府高度好评。

　　大力展开科技立异活动。项目上场伊始，项目建立以总工李骏为组长，各部分为成员的科技立异作业小组，大力展开技能立异、QC活动、合理化主张等技能攻关活动，激发员工的发明潜能。截止现在，已申报《城市桥梁改造施工技能》科技立异和《进步盘扣式钢管脚手架搭设效率》QC效果，立异了市政新型的梁体架起工艺和盘扣式钢管脚手架搭设效率。