省公司工会“送温暖”活动既是那样挚情，部属工会天然也是如此力争上游。

　　深圳电信工会在2003年“送温暖”活动中，全年累计探望患病职工180人，困难补助13人，得到各种基金会补助有72人。其旗下单位深大电话公司工会探望慰劳病号271人次，并做到了在每年定时安排职工健康体检之后的跟进作业。为防止乙型肝炎，该电话公司工会活跃安排职工打针乙肝疫苗，一起，购买有关健康摄生方面的图书和音像资料送给各工会分会，由各底层工会安排职工学习，进步自我保健认识。

　　广州电信工会则要点体现在活跃展开职工间的互助、互济活动，如为协助困难职工处理就医难的问题，该工会及时向职代会提出了修正互助会规章和施行办法。修正后的规章把补助金额从最高5000元进步到了20000元。在2003年“送温暖”活动中，该工会走访慰劳困难职工132人次，并为特困职工树立了档案，办理了享用低保待遇手续;他们慰劳抗“非典”一线职工家族共76人，并发放了相应的慰劳物品及慰劳金;为困难职工子女处理入学难问题并捐以相应的款额;为全公司3322名女职工办理了健康续保，参保率95%以上，3名乳腺癌患者得到理赔。此外，在慰劳抗“非典”一线家族和协助患“非典”职工渡过难关方面，该电信工会也发挥了极其重要的效果。