今年以来，中建五局安装公司上海分公司杭州金茂项目部党支部积极探索新形势下加强党建工作的方式方法，以“党建提升”为主题，主动对接党建发展新需要，通过“三个坚持”，激活项目党支部新活力，收到了一定的效果。

　　五局安装公司杭州金茂项目，是上海分公司继苏州方兴项目后的第二个中国金茂项目，对上海分公司与中国金茂深入合作有着承前启后的关键作用。因此，项目运营好坏对于接下来的市场营销以及杭州市场的突破都有着重要意义。

　　作为五局安装公司生产一线的项目部党支部，杭州金茂项目在项目部党支部书记李吉慧的带领下，深入贯彻落实五局安装公司精神，秉承着“新形势夯实党建，小项目树立标杆“的宗旨摸索出“三个决定”的方针，充分发挥党员的先锋模范作用和基层党组织的战斗堡垒作用，为生产经营护好航、为职工群众谋福祉。

　　坚持党建提升，思想决定高度

　　杭州金茂项目部党支部充分领悟五局安装公司“一五四三”的党建工作模式，提出坚持五项学习，打造“五项践行，树立标杆”的支部特色。即学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，聚焦两学一做;学习关于国企改革的重要论述，在新形势中牢牢把握好前进方向;学习《中国共产党廉洁自律准则》，严于律己，保持党员的纯洁性。学习公司党建工作指导方针，工作思想，与安装公司保持步调一致;学习五局安装公司及身边的先进模范，力求自我提升。

　　金茂项目部党支部通过五项学习的贯彻执行，充分提升了项目全员的思想觉悟，为项目的工作执行和实践提升了稳固的思想基础。

　　坚持党建护航，践行决定成果

　　深入领悟党的思想方针和五局安装公司的工作指导，唯有撸起袖子干，矢志践行，才能取得成果。金茂项目部党支部坚持“五项践行”，以实际行动激发团队。

　　努力践行深入党建，紧跟党走。为了落实紧跟党的脚步，领悟党的思想，项目党支部每月定期组织一次党建理论学习，给项目党员同志和各项目成员“充电”。组织项目部集体观影《厉害了，我的国》等党建活动，了解党，了解国家，提升团队的国家自豪感。积极参与到公司的党建活动中去，派遣党支部党员代表参加公司“四特”演讲活动。

　　努力践行专业学习，技术武装。只有具备了足够专业知识才能在岗位上为社会做出贡献，体现党员的先进作用。为了提升项目团队的专业知识，项目党支部的党员以身作则，开展诸项专业培训，如BIM综合图绘制培训，专业设备选型培训。组织项目部员工开展合约合同学习，并通过试卷测试来检验学习成果。把握施工工艺规范，坚持规范学习，在金茂业主举办的磐石大比武知识竞赛中，党员代表作为参赛选手获得团队区域比武第一。

　　努力践行项目建设，保障生产。项目部在施工前展开读图讲图给劳务班组做好严谨的技术规范交底。在大面积施工前做到方案先行，进行样板点评。不忘学以致用，定期组织前往其他优秀项目学习借鉴，取长补短。发挥党员带头作用，落实每周例行检查，并执行质量检查表工作制，具体到每一项质量要求和施工细节，保障质量推进生产。迎接高峰期作业，晚上赶工抢工，党员同志植根现场，重视夜间施工安全，保障进度节点要求。做好施工后期成品保护，避免破坏，保障已完成的工作成果。

　　努力践行关注劳务，和谐共处。劳务班组的工人们和项目部统一战线，彼此相关，与劳务的和谐共处，保障工人的权益和生活质量是项目党支部最为关注的方向。夏日炎炎，给工人送清凉消暑，冬天给班组加工区增添热水饮水箱，根据实际情况为工人服务。通过劳务实名制二维码，录入工人信息，保障工人的基本权益。通过对劳务的管理，提升班组工作效率和质量，获得业主表彰，授予锦旗和奖品，提升工人自豪感，营造和谐氛围。

　　努力践行廉政建设，严于律己。项目党支部设立项目廉政督查员，设置廉政举报箱及公司举报细则。通过项目廉政学习做到警惕自我，杜绝思想腐败，落实自检，互检，认真执行公司要求的廉政建设要求。

　　坚持党建引领，标杆决定效益

　　五局安装公司上海分公司杭州金茂项目体量较小，但麻雀虽小五脏俱全，因此项目部党支部致力于做好每一个细节，把小项目做大做强，在项目树立起标杆效应。

　　树立优质项目标杆，悉心精研，步步为“赢”，打造出优质的成绩。在金茂集团全国联动的第三方质量检查中，杭州金茂项目综合机电取得了优异的成绩。2017年第三季度金茂总部质量检查，综合机电获得区域第二。2017年第四季度金茂总部质量检查，再接再厉，斩获综合机电区域第一。2018年上半年的金茂总部质量检查，再创佳绩，在全国机电安装阶段的金茂集团项目中，评分第一。通过诸次优异成绩，获得业主高度认可，项目党支部戒骄戒躁，矢志打造金茂集团机电安装质量标杆项目。为了推行成果，项目党支部组织拍摄了综合地库质量管理成果视频，进一步打造标杆效应。

　　树立文化宣传标杆，在为期一年的项目施工阶段中，项目部党员发挥宣传组织作用，向安装公司供稿并发布24篇。从打造质量，汇报成绩，总结心得各方面宣传项目成果。从文稿质量上挖掘深度，拔高思想层面，其中15篇稿件由五局和安装公司推广，还相继发表在《中国企业报道》、《《中国建设报》、《企业家日报》、《建筑时报》、《中国劳动保障报》等报刊媒体上，为五局和安装公司宣传助力。

　　树立人才培养标杆，营造项目党支部和谐氛围，使每一名党员和员工得到锻炼，充分的学习和成长。杭州金茂项目党支部鼓励并推荐员工参与安装公司人人上讲台、副职竞聘等活动，自我总结，自我展现。培养互相学习的氛围，党员带头，开展“名师小课堂”互为师长，互相取长。项目部培养两名主管成为项目副职。在今年的副职竞聘中，三名项目员工参加竞聘，均入围安装公司项目班子储备。2014届员工曹琪获评公司“优秀工程师”。2017届员工杨明、傅天晓表现优异获得公司提前转正资格。接纳胡跃鹏、徐志远两名社招同事加入项目部，因材施教，助力顺利融入五局集体。

　　树立拓进市场标杆，现场促市场，以项目为起点，为安装公司打造口碑，助理市场推广。通过项目党支部全体员工的努力，安装公司获选2017年金茂集团上海区域优秀供应商，先后获取业主两次表扬信。助力公司与金茂集团签订战略合作伙伴协议，后续承接无锡蠡湖金茂、苏州科技城金茂奠定了坚实的基础。

　　一分耕耘一分收获。中建五局安装公司上海分公司杭州金茂项目部党支部高举党建引领，打造基层战斗堡垒，坚持学习，努力实践，做出成果，以小项目的姿态，树立起标杆。展望未来，前路坦坦，夯实党建，矢志笃行。(鄢博)