为了深化贯彻履行《中心八项规则实施细则》有关精力，该公司纪委结合实际，拟定出台了贯彻履行《中心八项规则实施细则》方案，对八项规则的有关调研、精简会议、公事招待等进行了明确要求，一起要求公司整体干部员工要加强自律，维护好企业、部分和个人形象，自觉把恪守劳动纪律作为岗位基本要求严厉履职尽责，据守作业岗位、坚持作业热情，做到不迟到、不早退、不串岗、不脱岗;并公布了禁酒令，作业期间阻止任何人员喝酒。人力资源部、党群部针对员工考勤和请请假状况进行不定期查看;调度、安环、出产等功能部室对每日作业整改履行状况进行跟踪查看，做到“事事有回音，件件能履行”;公司党群部加强日常监督，一起到区队班组了解员工群众关于干部风格方面的定见主张和点评，针对存在问题及时提出针对性整改定见，保证风格整理取得实效。