近年，依据集团公司的作业安顿，广东移动的企业文明缔造将从整体推进转向要害打破，以施行力强化处理，竭力跋涉施行力，营建一种施行文明，然后强化企业的精密处理，促进企业文明缔造进入一个新的更高层次。据李刚介绍，所谓施行文明不是另搞一套，而是企业文明落地生根的干事办法，是要超卓企业文明中施行力的特征，跋涉施行力，首要要求要有很好的领会才华，然后，还要结合实践情况，发明性地施行。关于广东移动而言，打造施行文明的意图就是要充沛集结和发挥全员生动性，煽动和引导每个职工在实践中不断立异，竭力完毕集团公司下达的各项使命。为了打造施行文明，广东移动翻开员作业业生涯规划，构成强健的履行为力;翻开职工关心行为，进行“企业凝聚力”和“公司归属感”查询，发明企业超卓的人文环境;翻开生动打开对话，构成敢讲真话、想讲新话、说话无禁区、无距离，只要是有利于企业翻开，有利于职工生长，有利于使命完毕的，什么话都能讲的民主谐和的团队空气;进一步翻开企业文明“显性化”传达，跋涉企业名誉，究竟完毕“争创国际一流通讯企业”的斗争政策。