实达外设是国内老牌IT厂商之一，多年来一贯根植于工作商场，在金融、保险、电信等领域都有较为深重的工作堆集。2003年，实达外设首要提出了工作效力商场的第一个专业品牌——“前锋效力”，并清楚把“专业化”和“主动式”作为这个品牌的中心内涵。为了做到更加专业，“前锋效力”近年来正极力将效力方法向“数字化”方向改动，而为了确保客户得到最专业和最靠近需求的效力，实达外设将效力人员以工作为标准分成了不同的效力小组。在主动式方面，实达外设更有造就，其在全国首要主张了效力万里行活动，即坚持每年至少两次在全国范围内组织巡回效力;此外，实达外设还确保每月一次的工程师上门效力和每周主动电话问询。据实达外设客服部总司理简智贤介绍，自实达外设树立“专业化主动式效力”宗旨以来，工作用户对实达外设的效力满足度出现出逐年攀升的出色态势。

　　相关于企业及家庭信息化，工作信息化无疑具有系统规划更大、运用更为凌乱的特征，盘绕工作信息化的工作效力也必定面对更高的要求。但从实达外设在工作效力领域的成功阅历来看，只需实在做到在才干上闪现“专业”，在态度上做到“主动”，则再挑剔的工作用户也会感到满足。