中心竞赛才干是公司坚持可继续开展、打败竞赛对手的首要法宝。但许多国有公司不只短少中心竞赛才干，即使是构成中心竞赛才干的中心要素和中心事务都没有留意培养，然后导致商品、办理、技能、品牌等在商场上损失竞赛优势，公司在较短的时间内很快遭致夭亡。国有公司要仔细研讨构成公司中心竞赛才干的中心事务和中心要素，树立中心竞赛观念，寻觅各公司本身的中心才干生长点，并采纳一系列方法来培养和催生，使中心才干生长点提前构成中心竞赛力，使通常水平的中心竞赛力提前向世界水平的中心竞赛力进步和开展。