洛阳栾川钼业集团股份有限公司董事会主席段玉贤谈感受：“胡锦涛总书记在党的十七大报告中指出，‘构建社会主义和谐社会是贯穿中国特色社会主义事业全过程的长期历史任务，是在发展的基础上处理各种社会矛盾的历史过程和必然结果。要通过发展增加社会物质财富、不断改善人民生活，又要通过发展保障社会公平正义、不断促进社会和谐。’构建和谐社会是党的十七大会议精神的重要内容和核心思想，企业作为社会的一个主要细胞，和谐企业是和谐社会的一个重要组成部分，是企业实现‘科学发展’的本质要求，是企业健康成长的重要保证和必备条件。几年来，洛钼集团公司始终把构建和谐企业作为快速健康发展的重要战略目标，始终把‘一切依靠职工、一切为了职工’作为企业发展的出发点和落脚点，努力营造和谐稳定的工作环境和团结进取的创业氛围，实现各项事业相互促进、协调发展，受到了职工的广泛称赞和一致认同，为企业建设世界一流大型企业集团打下了坚实的基础。”

　　5年来，洛钼集团公司在搞好企业发展、实施企业改制和提高企业经济效益的同时，通过坚持和完善职工代表大会、职工代表视察等制度，建立健全决策公开机制，从维护职工权益等多方面人手，从更高层次上激发广大职工的创造活力和当家作主的主人翁意识，在企业内部形成了浓厚的民主决策、民主管理氛围。凡是涉及企业改革发展全局的重大事项和职工切身利益的重要问题时，企业领导总是亲自深入群众，广泛倾听职工各方面的意见和看法，想职工之所想、急职工之所急，事先充分了解职工的愿望和实际需求后，才拿出让职工们满意的解决方案，并且经职工代表大会审议通过后才实施。同时，在全公司范围内全面推行厂务公开制度，充分赋予职工群众知情权、参与权、监督权，充分调动职工参与企业民主管理的积极性，极大地增强了企业的凝聚力和向心力，为企业快速健康发展提供了保证。

　　在全力推进企业加速发展的同时，洛钼集团公司始终把关心职工生活、提高职工收入当做头等大事来抓。根据企业效益状况，不断提高职工收入，按时足额发放职工工资和缴纳社会保险基金。2004年，全年职工工资发放总额5222.16万元，比上年同期增长54%，2005年比2004年增长66.7%，在岗职工人均年工资达15000元以上，2006年比2005年增长25%，为广大职工解除了后顾之忧。同时还投入大量资金对职工生活设施进行维修改造，努力改善职工生活条件。累计投入550余万元对全公司18个职工食堂和职工娱乐室、洗浴中心进行了改造和翻新，新建图书室、职工网吧，硬化篮球场、羽毛球场等职工活动场所，极大地丰富了职工的业余生活，改善了职工的生活条件。目前，洛钼集团总投资9166万元的选矿二公司办公生活场区规划改造工程和总投资5000万元的集团公司办公楼建设工程正在紧张有序的进行着。一位洛钼员工自豪地告诉笔者：“要不了多久，我们就可以享受国际一流的工作和生活环境了。”

　　作为一个历史悠久的矿山企业，洛钼集团公司始终将职工的安全生产放在首位。先后投入近亿元对一些高温、有毒及粉尘等危害较大的特殊岗位实施整改治理并及时发放劳动保护用品，努力为职工营造一个安全、健康、舒适的工作环境，确保职工工作安全。同时大力加强职工安全培训，提高职工安全生产技能，增强职工安全防范意识，减少和杜绝事故隐患。并通过组织“安康杯”知识竞赛、“安全在我心中”演讲比赛等形式多样的活动，加强对安全生产的宣传力度，通过以上措施，取得了良好的效果。5年来，洛钼集团没有发生一起职业病例，并连续获得河南省“安康杯”竞赛优胜单位、全国“安康杯”竞赛优胜单位等称号，2005年还被授予“河南省五一劳动奖状”。

　　5年来，洛钼集团公司还为职工身体健康尽心尽力，每年都要组织集团公司在职职工、离退休职工进行一次体格检查，并为全体职工建立了健康档案，同时还在全公司范围内认真做好流行、传染疾病预防。2006年一季度，针对春季乙肝、流感比较流行，发病率较高的情况，洛钼集团特意组织全体职工进行乙肝疫苗和流感疫苗注射，增强员工的免疫能力，不但保障了员工的身体健康，更温暖了全体员工的心，增强了企业的向心力和凝聚力。

　　5年来，洛钼集团始终关注企业内部困难群体，积极开展扶贫济困、送温暖活动，满怀热忱地帮助他们解决困难和问题。为此专门设立了困难职工帮扶基金，并通过工会等组织引导和鼓励公司职工群众对困难群体实施救助，让困难职工群众感受到企业大家庭的温暖。多年来，每逢职工遇到天灾人祸，或离退休职工亡故，公司都会专门派人进行慰问，帮助做好善后处理工作。每逢节假日，各级公司领导都会亲自带队对困难职工进行慰问，帮助其解决生活困难，累计发放困难救济金及慰问金200余万元，救济困难职工1000多人次。2007年8月底，栾川遭遇了百年不遇的洪涝灾害，公司职工纷纷伸出援助之手，捐资8.2万余元，帮助受灾职工重建家园。

　　企业对职工的真心关爱，深深赢得了广大职工特别是离退休老职工对企业的理解与支持。2005年正月十五，老职工们自发组织敲锣打鼓把绣有“替职工说话，为职工办事”、“家”、“亲人”的三面锦旗送到了洛钼集团董事长段玉贤的手中，感谢公司对职工无微不至的关心和照顾，充分展示了企业与职工间的鱼水情。

　　一个企业要迅速发展壮大，离不开一个和谐稳定的发展环境，更离不开一个团结一心、奋发有为的创业团体，洛钼集团的发展历程足以证明的千年古训“人心齐，泰山移”，惟有始终将职工的利益放在首位，一切依靠职工、一切为了职工，全力打造一个人心思齐、人心思进的和谐企业，企业才会有大长进、大发展。

　　洛钼集团坚持守法经营、诚信经营的原则，连续10年被河南省工商行政管理局授予“重合同、守信用”单位，成为河南工业企业中一面旗帜。在企业发展的同时，积极坚定履行对社会的各项责任，心系群众，真诚奉献社会。

　　守法经营，依法纳税。洛钼集团积极履行责任，依法按时足额纳税，2005年上缴税金5.6亿元，其中国税1.8亿元、地税3.8亿元;2006年上缴税金11.8亿元，其中国税3.6亿元、地税2.8亿元;2007年上缴税金22.2亿元。

　　关心教育，捐资助学。5年来洛钼集团支持农村义务教育事业和文化建设捐资700余万元;支援希望工程事业捐资58.6万元。

　　支援新农村建设，构建和谐社会。新农村建设是党中央、国务院推进城乡一体化进程，建设和谐社会的英明决策。洛钼集团响应党和政府号召，共出资2080余万元用于支持新农村建设事业，其中支援县乡公路建设出资2000万元、扶贫捐资70万元、用于引水工程建设资金10万元。

　　扎根深山，支援地方经济发展。洛钼集团位于河南省豫西山区栾川县，为栾川县域经济的发展做出了应有贡献。3年来出资100余万元用于农村扶贫。

　　情系灾区，奉献爱心。2007年7月29日至30日，栾川县突降50年未遇的强降雨，形成特大山洪，致使9个乡镇遭灾，9696.5亩农田绝收，1047间民房倒塌，800多户居民无家可归，数十条公路被毁，70多条电力线路中断，28个通讯基站停用，直接经济损失达1.02亿元。灾情发生后，洛钼集团积极捐资400万元帮助灾区搞好生产自救和重建家园。后记

　　又是一度春光至，盛世再添新年华。我们在对洛钼集团公司成就击节赞赏的同时，也在期望着我们生活中能有更多的具有强烈事业心的企业家成长起来，能有更多的具有时代意识、责任意识和大局意识的企业成长起来。每多一个像段玉贤这样的企业家、每多一个像洛钼集团公司这样的企业，我们的社会将多一份和谐、多一份成功!