近年来，中铁港航局二公司宣传报道紧紧围绕“重点工程、重点工作、重大主题、重大活动”，全方位、多层次、宽领域地开展宣传报道工作。采取有效措施、落实责任、全员发力、勤耕不辍，确保宣传报道工作持续给力企业生产经营，不仅报道数量和媒体有较大幅度增加，而且稿件质量和影响力有明显提高。

　　一是“勤写稿”提高写作水平。公司在每个项目部培养两至三名优秀通讯员，鼓励他们勤到施工现场，了解掌握详实的第一手资料，编写出高质量、现场感强的新闻稿件。尽管都是兼职做宣传报道工作的，但他们在日常工作中养成了勤于观察、善于思考、乐于写作的良好习惯，树立“宣传工作无小事”的意识。不管工作多繁忙，爱好写作的通讯员都会忙里偷闲挖掘素材写报道。很多通讯员从一开始不会写稿到现在已是得心应手，并坚持在学中写，在写中学，在学与写中不断提升自己，他们的稿件已不断发表在《工人日报》、《人民铁道报》、《中国中铁报》、《中铁港航报》等各大报刊上。

　　二是“勤沟通”激发写作热情。公司建立通讯报道宣传平台，通过宣传QQ群、微信等沟通方式，让通讯员之间“互看互学互促”，不断激发创作热情。针对各种报刊的用稿特点，公司宣传工作者与通讯员之间勤沟通、多指导，引导通讯员善于发现和感知新闻亮点，进行多角度、多方面的采写。针对通讯员每月采稿、投稿、稿件刊登等情况进行及时盘点总结，不断更新宣传指标完成情况，增强各项目部及多经单位的宣传意识，并及时对通讯员刊发的稿件内容在群里进行分享和学习。通过沟通交流，很多通讯员看到自己的辛勤劳动在报纸上“刊登结果”，成功的喜悦更加激发了写作热情。当得知公司上半年在《中铁港航报》上用稿数量遥遥领先，大家更是倍感欣慰，愿继续努力为公司的宣传工作添砖加瓦。

　　三是“勤奖励”加大宣传力度。公司党委工作部在年初与各项目、单位及部门签订的宣传目标责任书上，在奖惩制度上加大了对宣传奖励的力度，鼓励写的越多奖励越多，让通讯员觉得写有收获、干有想头，以此激发大家养成勤采访、勤思考、勤动手，多读书、多看报、多学习良好习惯和风气。同时将宣传报道工作纳为对各项目、单位及部门年终考核中的重要指标，并与绩效挂钩，促使各项目、单位及部门的宣传责任人自我加压、自我努力，在工作中多关注、多过问、多督促。其中深茂和汉十项目部将宣传报道任务分解责任到各个工区，成为宣传主力军。各项目部将施工生产与宣传报道紧密结合，坚持两手抓、两促进、两提高、两不误，通过不断加大宣传力度，形成全员参与宣传报道的“大宣传”格局。(特约报道员：罗阳)