本报讯(通讯员 杜晓洲)“当前我们煤炭企业遇到了前所未有的寒冬期，但是只要我们主动作为就不会被当前的困难所压倒，只要你心中有光，你就能闻到春天的气息，冬天来了，春天还会远吗?”这是蔚州公司北阳庄矿通风区区领导在班前会上的一段形势任务宣讲。在当前经济新常态下，该区着重培养职工的“阳光心态”，引导教育职工树立企业越困难越要保安全，抓不好安全将更加困难的理念，将安全管理与安全文化相结合，全力提高职工防范事故的能力，实现了较好的安全管理效果。

　　在培育职工“阳光心态”的过程中，该区重点消除人的不良心态和情绪对安全的重要影响，有针对性的开展思想教育工作，对职工在工作和生活上多点关心，多些爱心，及时了解并帮助解决困难，最大限度地化解不良情绪，使其身心愉悦地投入到工作当中。在此基础上，他们还通过加强安全知识及技能培训，不断增加员工安全知识和自我防护能力。根据不同工种、不同特点、不同内容，着重抓好“薄弱环节”组织培训;狠抓职工行为规范，坚持“每日一题，一周一案，一月一考”三个一学习制度，提高职工安全行为的自主管理能力，为企业渡难关，保安全奠定坚实的基础。