瑞郎震撼之后，瑞士工业集团(Georg Fischer,简称GF)再度回复正常，员工无需再从事未支薪的增加工作，自2016年起员工每週工时再度减为40小时(原先为44小时)。

　　由于其他所採措施的正面效果及略微舒缓的汇率情势，GE集团与员工代表达成协议，于2015年12月底结束提高工时措施。

　　GE集团表示已看到整个措施配套包含提高工时所带来的效果，另汇率亦有舒缓，为表示对员工投入的感谢，该集团决定支付员工特别津贴。

　　儘管造成私人生活额外负担，员工仍很快接受较长之工时，GE集团对此表示肯定，并将于核发瑞士所有正式员工12月薪资时另支付特别津贴1,000瑞郎。

　　GE集团于2015年2月时因瑞郎升值而延长工时，当时表示该措施将实施至2015年年底，目前该集团已遵守该项承诺。

　　GE集团于过去几个月与供应商就採购条件进行谈判、加强于国外採购及改善生产流程与降低瑞士据点成本。

　　2015年上半年GE集团受强势瑞郎影响，营业额减少4%;息税前利润较上年同期减少400万瑞郎，达1亿2,800万瑞郎。