Manpower Group国际人力市场调查公司发布最新预测报告，加拿大雇主招聘意愿降至2009年金融危机以来最低，仅6%雇主计划招聘新员工。

　　蒙特娄银行(BMO)资本市场高级经济分析师Benjamin Reitzes认为，加国下半年就业市场成长可能放缓，虽然最近几季全职工作有增加趋势，不过，仍有许多雇主认为经济不景气，对雇用员工仍持观望态度。

　　以个别地区来看，大西洋省份就业前景最佳，高达12%雇主愿意增聘，安大略省为8%位居第2，魁北克省和加拿大西部省份则相对较弱，分别是7%和4%。

　　相较美国第4季就业前景达18%，为2007年以来最佳表现。此数据反映加美二国就业市场状况，儘管加拿大预期下半年走出技术性衰退，经济逐渐回温，但恐怕就业市场复甦的步伐仍然缓慢。

　　加拿大统计局日前公布数据显示8月新增1万2千个就业机会，但由于求职人口增加，因此失业率上升至7%;而去年就业机会则新增19万3千个，这样的幅度使许多经济分析师深信国家确实步入衰退。

　　此外，虽然就业数据不甚乐观，但部分领域的经济成长则令人惊喜，建筑业、製造业和交通运输/仓储业都有不错表现。值得注意的是，公共部门是聘顾大宗，包括公共行政、医疗和教育工作。经济学家也持续关注低油价及全球经济波动对加国就业市场的影响。

　　根据Manpower数据，过去20年加拿大就业市场仅两个时期呈负成长，一次是2009年金融危机造成的经济衰退;另一次是1990年代早期。