本报南昌讯　“他，有着丰富的工作经验;他，有着乐于助人的品格;他，是项目部的厨师、保洁员、项目副经理，他被员工亲切地称呼为‘儒雅的好人’……”7月2日，中铁四局机电公司“好人榜”一公布，立刻吸引了公司职工的围观，在职工中掀起了一股学习好人的风尚。

　　这是该公司今年发布的第六次“好人榜”。为展现企业文化、弘扬企业正能量、发掘职工闪光点，机电公司以月度好人榜为载体，扎实推进企业精神文明建设，取得显著成效。为了做好月度“好人榜”工作，他们下发了好人评选标准，抓好“规范样式、定期发布、建立机制、完备资料、按时报送”五个环节，紧密结合项目施工生产的实际情况，每月按照“助人为乐、见义勇为、诚实守信、敬业奉献、孝老爱亲、勤劳节俭”六个类型，突出“身边人、普通事、真感情、正能量”的特点，评出身边好人，并在公司宣传栏、网站、微信公众平台进行张贴和刊登，激励并号召广大职工做好人好事，向好人学习。

　　“好人榜”评选活动开展以来，该公司已累计评选出好人6名，他们有的是既当厨师又当司机的项目综合办干事;有的白天是材料员晚上是义务理发员;有的是项目安全员又是知心大哥哥……这些好人和他们的事迹，在职工中引起强烈反响，在公司内形成了崇尚好人、学习好人、争当好人的良好风尚。(唐德阳　陈希良)